退職代行使った人どんな職場だった? ? (409レス)
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9(2): 03/20(水)15:44 ID:ElNZTGFo0(1/3) AAS
>>007
初めから、裁判で多額の損害賠償を請求するならば、最初から弁護士の方が良いに決まっている。
しかし、未払い賃金ぐらいならば、本物の合同労組でも良いのでは?
争議権を行使すると、すぐに辞めさせてくれと思うよ。
この争議権は、弁護士にはないから。
会社にとって弁護士よりも関わりたくないのでは?
解雇撤回じゃなくて、退職だろ、速攻で解決だよ(笑)
但し、新田が提携しているユニオンもどきは、どうだか知らないが。
11: 03/20(水)15:53 ID:ElNZTGFo0(2/3) AAS
所属長が異常者で退職認めなくても、会社に対して法的に対応すれば、会社はどうすることもできないと思うが(笑)
12: 03/20(水)16:00 ID:ElNZTGFo0(3/3) AAS
以前退職代行を利用しようと思い担当の方とやり取りしていたところお金を入金後連絡が取れなくなってしまいました。
外部リンク[html]:www.justanswer.jp
退職代行サービス業者を利用したら何もしないので、返金を要求したら、30万円の損害賠償を請求されました。
弁護士の方が良かったかな?
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