[過去ﾛｸﾞ] 40代の転職スレ★22 (1002ﾚｽ)
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316(1): 09/01(日)17:27 ID:HTVHZI4k0(2/2) AAS
そもそもなんで転職スレで巨根連発するんだよw
317(2): 09/01(日)18:39 ID:Uni17F740(1) AAS
44歳で中小だからもう自分より上なんてほぼいなくて仕事のトラブル全部自分が解決しないといけない
部下にできないと言われた仕事は自分でなんとかしないといけないし、
若手分だけならともかく50過ぎた年上部下が電話一本で終わるようなトラブル解決できなくて泣けてくる
こんな会社でも業界的には大手で最低限給料は出てるからステップアップは言いにくい
こんな理由で転職したいけど、理由は何て書いたらいいかなあ
318(1): 09/01(日)18:41 ID:HoYhZ9wr0(3/4) AAS
>>317
スキルアップしたかった
でOK
319: 09/01(日)19:33 ID:9FeB6IJr0(1) AAS
>>318
44歳スキルアップ？？？？？
320: 09/01(日)20:42 ID:vHRMppOd0(1/2) AAS
このスレうんこ臭い
321: 09/01(日)21:01 ID:lywesEro0(2/2) AAS
>>316
巨根に自信があるからだ
その事実を受け入れられず発狂する奴らの反応が面白くてねw
322: 09/01(日)21:09 ID:vHRMppOd0(2/2) AAS
その理屈はおかしいだろがよ。肉棒マシーンがなにを言うか
323: 09/01(日)21:43 ID:FCaMhwXc0(1) AAS
44でスキルアップは言いにくいんだよなー
さすがにこの年はもう学んだ事をアウトプットしてく年だと思うし、
自分の仕事内容自体、ある程度スキルがあれば小規模な案件は一人でできちゃう仕事だから、
スキルアップっていうといまだに能力足りてませんって感じになってしまう
（>>317だけどこっそり個人事業主でも本業と同じ仕事してます)
だからなんかそれっぽい理由が欲しいなあと。
324: 09/01(日)21:53 ID:sj5XJt240(2/2) AAS
ステップアップとスキルアップがごっちゃになってるな
325: 09/01(日)21:56 ID:HoYhZ9wr0(4/4) AAS
面接側も額面通り受け取ってねーから大丈夫よ
本音と建前
大人の世界よ
326: 09/02(月)08:42 ID:YVPL5sZg0(1) AAS
改めて自分の履歴書見たら職歴は一貫してるけど転職回数多いわ
一社くらいまとめるか
327: 09/02(月)09:28 ID:xWQPMp7I0(1) AAS
1社まとめたくらいでどうにかなるレベルだったら全然余裕なんじゃないの
俺は4社削除したけどそれでもまだ一般的には転職多いと言われるレベルだ
328(1): 09/02(月)10:03 ID:nePGU+ms0(1/3) AAS
職務経歴書見直してるけど今やってるフリーランスのがスカスカで笑わ もう10年くらいやってるけど
まあ業務委託で仕事もらってるそれやってるからだけど
コロナ前はもうちょっと面白い仕事もらった気がするんだよな
329(1): 09/02(月)10:03 ID:v+2zWPuE0(1) AAS
最終面接の逆質問で「御縁があり入社した場合、入社までにやっておいたほうが良いことは何ですか？」と
言ったら、真剣に考えて「●●をしておくことじゃないですか」と答えてもらった
落とすつもりなら鼻で笑われて真剣に考えずテキトーに答えると思うので
採用する方向で考えてくれてると思って良い？
330(1): 09/02(月)10:36 ID:6oJEH/v70(1) AAS
44とか45で転職って受け入れ側もどうなんだろうな
そういう層がほしい状態ってどうなんだろって疑っちゃう
331: 09/02(月)12:07 ID:1dLpXYja0(1) AAS
自分とこの会社はとにかく流動が激しくて慢性的な人手不足だから58歳の新人とかでも平気で採用するわ
来るもの拒まずって感じ
逆に不採用になるのは余程ヤバい奴だけ
332: 09/02(月)13:18 ID:901DFm+M0(1) AAS
CIC入社時に出してもらいますて企業が何社かあったんだが今それ普通なの？
333(1): 09/02(月)13:54 ID:d6+hXbCs0(1/2) AAS
>>328
スカスカって？
簡単な仕事ばっかって感じ？
334: 09/02(月)13:54 ID:dJfP+lqB0(1) AAS
つらい
死にたい
335(1): 09/02(月)13:58 ID:gOxW0hWa0(1) AAS
最終面接の結果待ちだが
なかなかこない理由を考察する
暇だし
1）合格の方向だが次の条件面談に向けて条件を検討中のため連絡が遅れてる説
2 ）ただ単に各面接官の間で意見が割れているなどの理由で検討協議中のため結論が出ず連絡が遅れてる説
3）他に評価が高い候補者に内定出して返答待ちでキープされている説
4）エージェントには不採用の連絡が来ているがエージェント判断で保留されている説
5）合格者への対応を優先されているため後回しにされている説
6）採用を急いでいないので最終面接結果を検討中だが急いで結論出す必要もないので連絡が遅れている説
以上が可能性としてありえるパターンだが、
省4
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