[過去ﾛｸﾞ] 40代の転職スレ★22 (1002ﾚｽ)
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358: 09/03(火)10:51 ID:QmOIfSLi0(1) AAS
キャリア採用は新卒採用のように共通の応募締切があるような一斉採用ではないから
面接も一斉にはやらないし応募者個々に合否判定する企業がほとんどだから
合格者をまとめて優先的に連絡し、不合格者はまとめて後から連絡するなんてことはできないのよ
ある程度応募者が集まってから書類選考する会社もあるけど、かなり少ない
だから応募があった都度選考してるので不合格者をまとめるとかはできない
359: 09/03(火)11:19 ID:xKKlM0o20(4/8) AAS
いや合格者は出たら即、不合格は何人かまとまったら
早めに不合格が来たのは何人かまとまったときに当たったんだろう
360: 09/03(火)11:42 ID:dMNq7kuU0(1) AAS
不合格と不採用の違い
受験も就活も結果が出るという点では同じだが、
不合格と不採用は全く別のことである。
不合格というのは判定側が求める
あるレベルや領域に達していない
という判定結果だが、
不採用は、求めている社員像に
フィットしないという判断結果である
361(1): 09/03(火)11:55 ID:3MEG+vJW0(1/3) AAS
合格連絡も不合格連絡も人事採用のタスクとしては同等の重要性度
不合格連絡は溜めてから一斉連絡するなら合格連絡はなぜ溜めて連絡しないのか。
合格連絡もまとめたほうが面接日程の期間を絞れるのにそれをしないのも
タスク効率の観点から見たら非常に非効率
そのような対応をしている企業があるならば、採用担当者は非効率的なタスクを実行しているといえるから
少なくとも有能な社員を抱えている企業ではないといえる
362: 09/03(火)12:00 ID:xKKlM0o20(5/8) AAS
そりゃ合格者は1人2人だけど不合格者は何人もいますしまとめるでしょ
363(2): 09/03(火)12:24 ID:3MEG+vJW0(2/3) AAS
1次面接以降の話をしてるんだバカタレ
364(1): 09/03(火)12:25 ID:xKKlM0o20(6/8) AAS
>>363
お前そんなだから不合格なんよ
365: 09/03(火)12:34 ID:oL+4iV2i0(1) AAS
>>363
無能って影で言われてそう
366: 09/03(火)12:43 ID:mBSvvmMZ0(1) AAS
不合格者なんて会社じゃいらないもんだからな。そういう扱い
367(1): 09/03(火)13:49 ID:3MEG+vJW0(3/3) AAS
>>364
自分の意見が正しいと思ってるなら
とんでもない自己中だから
就職までに治したほうがいい
368(1): 09/03(火)13:58 ID:Iv2OKdZH0(3/3) AAS
>>361
合格者の連絡溜めてモタモタしてたら他に取られちゃうかもしれないじゃん
不合格者なんてその時点で無関係な人材なんだからある意味どうでも良い
369: 09/03(火)14:57 ID:4GU621Up0(1/2) AAS
>>368
キャリア採用は通年採用が多いので、良さそうな人が来たら書類合格させて面接２〜３回するだけだし
頻繁に面接するわけではないので都度合格も不合格もエージェントに伝えます
連絡が来ないとエージェントが突ついてくるので合格か不合格か返事を催促される
ゆえに合否連絡は必然的に同じタイミングになる
370(1): 09/03(火)15:53 ID:xKKlM0o20(7/8) AAS
>>367
もういいトコに受かったよ
371(1): 09/03(火)17:11 ID:4GU621Up0(2/2) AAS
>>370
中小零細の話はしてないよ
372(1): 09/03(火)23:22 ID:xKKlM0o20(8/8) AAS
>>371
みんな知ってるよ
CMしてるから
373: 09/03(火)23:40 ID:XjnlZXRR0(1) AAS
どうせPだろ
374: 09/04(水)00:58 ID:I+y4vy0p0(1/3) AAS
Pってなに？
375(1): 09/04(水)10:12 ID:EL3Hkfa90(1/2) AAS
20年くらい今の職場より給与がよくて仕事内容軽いとこ限定で派遣ロンダリングしながら転職繰り返して年収500万の今の派遣にたどり着いたが
今の仕事くらいの負担の軽さで給与いいとこがなさそうだからここが俺の人生の墓場っぽいｗ
正社員も月16万、賞与1か月あるかないかの月20万ない田舎の中小でも社員目指して動いてた方がよかったのかなー
年齢給とか能力給とかもついて退職金もありならそっちのが非正規ロンダやるよりよかったんだろうかと今でも思う
376: 09/04(水)10:14 ID:I+y4vy0p0(2/3) AAS
>>375
墓場って一生働くつもり？
5年以内に切られるのが派遣なんじゃないの
377(1): 09/04(水)10:20 ID:EL3Hkfa90(2/2) AAS
一応会社からは無期雇用派遣とは言われてるなｗｗ
最悪放り出されたら介護でもタクシーでも旗振りでも受けれるとこならなんでもやる覚悟はできてる
最近ニュースで話題の次期総理候補の河野が提唱する雇用の流動性を高める為の正社員の解雇規制緩和ってのに期待しとくわｗｗ
バンバン社員切ってその分派遣のおっさんでも色んな会社入りやすくなるようにしてくれたらいいけど
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