[過去ﾛｸﾞ] おーい！ハローワーク行ってる？Part530【本スレ】 (1002ﾚｽ)
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32: (ﾜｯﾁｮｲW 73d8-xX+P) 2024/09/30(月)08:50 ID:nBAfbjy70(3/3) AAS
>>31
それは低いと思うけどさ
なんというか…
33: (ﾜｯﾁｮｲW 23de-JQMC) 2024/09/30(月)09:11 ID:9H31cOs/0(1/2) AAS
>>27
そんなもん山ほどあるよ
日給月給制でナスなし
時給月給制でナスなし←少数
はたまた交通費なしのところもある、そんでマイカー不可とかな
34(1): (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMff-BwEt) 2024/09/30(月)10:04 ID:llGTdl7nM(1/2) AAS
有給休暇なしのとこあるんだが、、、
35: (ﾜｯﾁｮｲW 23de-JQMC) 2024/09/30(月)11:17 ID:9H31cOs/0(2/2) AAS
貰っても使うのに会社にとって都合の良い理由が要るとか、無いのと変わらん
36: (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMff-BwEt) 2024/09/30(月)12:20 ID:llGTdl7nM(2/2) AAS
>>31
それたぶん16だしな
37: (ﾍﾞｰｲﾓ MMff-BwEt) 2024/09/30(月)15:09 ID:ZMjVYCNSM(1) AAS
>>34
自ら違法アピールしてるのか
38: (ﾜｯﾁｮｲ 23cd-eLKd) 2024/09/30(月)19:29 ID:974mtjV80(1) AAS
カラ求人多いんかな?
39: (ﾜｯﾁｮｲW 8351-Jmg3) 2024/10/01(火)06:46 ID:yyHmnGoo0(1) AAS
10年前の書類でハローワーク
での失業給付日数間違い見つけたんだけど、間違えた分のお金貰えるかな？
40(2): (ﾜｯﾁｮｲW cf62-Yi0g) 2024/10/01(火)14:11 ID:8z10zcXy0(1) AAS
バカな求人見つけた。
「応募者全員と面接します。書類選考しませんが、事前に書類郵送してください」
郵送したことで、もし企業が書類見て
(この人は、うちには無理)みたいに思っちまったら、面接やるの凄いダルくなるだろう。
ちゃんと書類選考して、採用したい人を面接呼べ！と思う。
41: (ﾜｯﾁｮｲ 232c-F/l5) 2024/10/01(火)14:39 ID:+fKZL+HA0(1) AAS
>>40
応募書類見て、面接の時のシナリオを１人１人あらかじめ考えるつもりなのかな
42: (ﾜｯﾁｮｲW 73d8-xX+P) 2024/10/01(火)18:21 ID:bKSK4Fqc0(1) AAS
>>40
勘違いした昭和のジジイが社長やってそう
43(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6fdc-eLKd) 2024/10/01(火)18:21 ID:o4iEObEx0(1) AAS
今月も無事に失業保険をゲット
今年の年末までは毎日家でゴロゴロさせてもらうぜ
月10万生活万歳
問題は貯金が後650万しか無い事だけ(*´Д｀*)…
44: (ｱｳｱｳｴｰ Sadf-iyRF) 2024/10/01(火)18:45 ID:evFPS9Mva(1) AAS
厚生労働省｜職業・職場・リスキリングなどの情報をまとめたページを開設しました｜2024年09月27日
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
45: (ｽｯﾌﾟ Sd1f-w2AD) 2024/10/01(火)20:11 ID:caSAwOcyd(1) AAS
AA省
46: (ﾜｯﾁｮｲW ff2c-mEx9) 2024/10/01(火)21:33 ID:tGqUe7w20(1) AAS
福井の株式会社アスタです
私は同僚社員からハラスメントを受けました。強い怒声や椅子をガンガン揺らすなど何度もされました。そういった状態であることを相談していても休職はできず、強烈なストレスに苛まれながら残業代未払いの徹夜労働等をさせられました
ハラスメントの一件は退職時に高比良清輝とその妻に隠蔽されましたが、実際は上司の榎本竜也とのSMSのやり取りから証明できる事実です
また退職時に榎本から強烈な侮辱と人格批判を受けました。上記の経緯を考えると私からのメッセージに多少の落ち度があると仮定しても、とても許容できないレベルでした。彼はハラスメントの一件も知っている(SMS記録あり)上に私の鬱的な精神状態を認識しながら自身も異常と認める炎上現場の保守継続判断に加え、私をオンコールの対応者にするなど積極的に使っていました。また当時はハラスメント問題の隠蔽にも関わっています。現場出向する働き方ですから社長夫妻から私に対する評価のほぼ100%が彼によるもので最後の私に対する処分も無関係ではないでしょう。なので彼の悪性は否定できません。その悪性を示すかのように彼はこのコンプラ違反だらけの企業の社長を何度も擁護しています。ちなみに最近のやり取りでは榎本はアサイン前から私を異常者だと認識していたようです。
ハラスメントが隠蔽された件については当時私に下った金銭も関わる重すぎる処分と上司とのSMSのやり取りで証明可能です。何故か私が一番の加害者として処分されました。残業代や休日出勤手当が完全に未払いであったことを考えると相当に悪質だと言えます。残業代未払いや異常な労働実態はハラスメントをした同僚も証言するでしょうし、榎本もSMSのやり取りで認めています。
私以外にも社内でハラスメントが発生しています。これについては他に証言者がたくさんいるので隠せないでしょう
私の在籍時は社長とその親族含め３名取締役にいました。この3名の労働量にはかなりの疑問があります
また上記のような企業の異常な実態をほぼ知りながら重用してきたのが富士通の中村俊也と栗田やすしです。富士通の若手社員は中村がアスタに異常に仕事をふっていたことを証言してくれると思います
私に下った処分について松濱恵治等上位の社員を通じて交渉しようとしたところ断られ（SMSに記録あり）着信拒否されたため、ここに書いて抗議と注意喚起をしています
47: (ﾜｯﾁｮｲW b397-Yi0g) 2024/10/02(水)09:33 ID:Nl/bbdfT0(1) AAS
8月に不採用になった企業、
昨日付(1日)で、求人募集かかってる。
この求人は、私にも応募できるスキル、経験あり、面接まで進めたけど、書類選考が時間かかってた。
相当な凄い方を待ってるんだと実感。
48: (ﾜｯﾁｮｲW ff1b-JQMC) 2024/10/02(水)12:10 ID:Zypebbjj0(1) AAS
とっとと忘れて次いけよ
49(2): (ﾜｯﾁｮｲW cf99-0Wei) 2024/10/02(水)21:48 ID:Q44XMrpU0(1) AAS
求職活動の回数の稼ぎ方教えて神様
50(1): (ﾜｯﾁｮｲW 4357-LTF/) 2024/10/02(水)21:51 ID:iKBcU/IJ0(1) AAS
>>49
書類選考も通らさそうなとこに応募すればいいじゃん
51(2): (ｱｳｱｳｳｰT Sa27-8K0N) 2024/10/02(水)22:43 ID:Q21pYzMra(1) AAS
>>49
前スレ>>755に書いたけど
失業給付のための求職実績づくりに、
DODAのオンラインセミナー受けたけど簡単だったよ。
「エージェントサービス」への登録が必須なのがネックだけど
登録後に即「利用停止」にすれば、わずらわしい電話連絡等は来ない。
利用停止にしてもセミナーは受けられた。
アンケートに回答するとメールが届くので、それをハロワに提出すればいい。
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