[過去ﾛｸﾞ] 【パワハラ天国】川崎市役所part40【３コール課長】 (1002ﾚｽ)
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996(1): 2019/10/31(木)21:19 AAS
日吉小… >>736 >>793
997(1): 2019/10/31(木)21:20 AAS
>>995
まあ、川崎市民じゃないけどね。
998: 2019/10/31(木)21:20 AAS
>>997
うん、これもだからどうでもいいや。>>996
999: 2019/11/01(金)08:14 AAS
悪質広告は良質公告を駆逐する。
5ｃｈは、猥褻アニメ広告の為、まともな広告メディアと見做されず広告主から敬遠され
広告収入が増えない。その為、5ｃｈは毎年、数千億円の広告料収入を失っている。
5ｃｈ運営者は、広告メディアとしての5ｃｈのポテンシャルに早く気付いて経営方針を改めるべきだ。
参加者からカンパを募るなどあまりに愚かだ。
1000: 2019/11/01(金)19:44 AAS
>>980
川崎市は、健常者が障害者を差別し、虐待することを天賦の権利とし、それを非難する言説を「障害者虐待差別」としてヘイトスピーチとみなし、罰則規定を設け取り締まります。
以下はその実例です。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
省12
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