[過去ﾛｸﾞ] 【開業勤務】社会保険労務士実務スレ25【社労士】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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10: 2017/05/02(火)22:18 ID:MWPqtZ/G(4/5) AAS
社長 取締りに疑問も
エイベックス・グループ・ホールディングスの松浦勝人社長は、去年１２月、みずからのブログで、
労働基準監督署から是正勧告を受けたことについて「真摯（しんし）に受け止め対応はしている」としながらも
「今の働き方を無視するような取締りを行っている」などと疑問を述べていました。
この中で松浦社長は、「僕らの仕事は自己実現や社会的貢献みたいな目標を持って
好きで働いている人が多い」としたうえで、「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。
僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが生まれる。それを否定してほしくない」
などと訴えていました。
残業代未払い ヤマト運輸などでも
未払いの残業代は、宅配最大手のヤマト運輸でも明らかになりました。
ヤマト運輸を傘下に持つヤマトホールディングスでは、グループ全体で４万７０００人のドライバーなどに対して
合わせて１９０億円に上る未払い金があったとして、ことし３月期の決算に費用を計上し、
「一時金」として支払うことにしています。
また、関西電力でも昨年末までの２年間におよそ１万３０００人の従業員に対して
残業代などの未払いがあったとして１７億円近くを支払っています。
「労働時間を適正に管理を」
元労働基準監督官の北岡大介さんは、「音楽業界などでは働く人が芸術についての知識の習得をするのに
必要な時間もあり、長時間労働が生じやすい。どの会社も悩んでいるところだと思う」と話しています。
一方で、「これまで社員に仕事を任せて労働時間の管理までもゆだねるような企業が少なくなかったが、
いまは、コンプライアンス上難しくなっている。企業には、社員の労働時間を適正に管理することが
求められている」と指摘しています。
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