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【悲報】元 大人気Vtuber 元が取れないpart72 (935ﾚｽ)
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904
: 2023/12/28(木)08:59
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904: [sage] 2023/12/28(木) 08:59:58.83 出入禁止（でいりきんし）は、施設の管理者が特定の状態・属性などに該当する者、もしくは特定個人を対象に、施設内の立ち入りを中止・禁止する、あるいはサービスの提供を中止・拒否・停止する行為。 概要 施設側に不利益な行為をする可能性のある者、他の利用者に迷惑がかかる可能性がある者、立ち入っただけで施設管理権を侵害する者を事前に排除するために行われる。 対象者側からみる出入禁止の例 仕事上のトラブルに関連した者 タレントの例では、特定のテレビ局の番組に出演しないことをもって出入禁止と表現することがある。この場合、過去のトラブルに起因してテレビ局側がタレントに仕事のオファーをかけない[14]、またはタレント側がオファーを受けない[15]など状況は様々。 一般企業の例では、事故や不祥事や問題を起こした相手先の社員や、モラルに問題がある相手先の社員に言い渡す事が多く、人材派遣、日々紹介派遣の仕事の例では、派遣先や紹介先の方針に従わない派遣元の社員または紹介元の社員や事故、不祥事、モラル等の問題を起こした派遣元の社員または紹介元の社員に対して派遣先や日々紹介先から「現場NG」と言う用語を用いて派遣元または紹介元の会社を通じて出入り禁止を言い渡す事が多い。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/mj/1702814526/904
出入禁止でいりきんしは施設の管理者が特定の状態属性などに該当する者もしくは特定個人を対象に施設内の立ち入りを中止禁止するあるいはサービスの提供を中止拒否停止する行為 概要 施設側に不利益な行為をする可能性のある者他の利用者に迷惑がかかる可能性がある者立ち入っただけで施設管理権を侵害する者を事前に排除するために行われる 対象者側からみる出入禁止の例 仕事上のトラブルに関連した者 タレントの例では特定のテレビ局の番組に出演しないことをもって出入禁止と表現することがあるこの場合過去のトラブルに起因してテレビ局側がタレントに仕事のオファーをかけないまたはタレント側がオファーを受けないなど状況は様 一般企業の例では事故や不祥事や問題を起こした相手先の社員やモラルに問題がある相手先の社員に言い渡す事が多く人材派遣日紹介派遣の仕事の例では派遣先や紹介先の方針に従わない派遣元の社員または紹介元の社員や事故不祥事モラル等の問題を起こした派遣元の社員または紹介元の社員に対して派遣先や日紹介先から現場と言う用語を用いて派遣元または紹介元の会社を通じて出入り禁止を言い渡す事が多い
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