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茨城の郵便事業について語り合いましょう (1001レス)
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2012/06/15(金)21:26
ID:c9e+xoub(2/2)
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372: [] 2012/06/15(金) 21:26:39.24 ID:c9e+xoub ■■賃金不払残業は、いわゆる「サービス残業」のことを言いますが、残業代(割増賃金)が支払われていないと、労働基準法違反になります。■■ 賃金不払残業は、長時間労働や過重労働の温床ともなっており、その解消を図っていくことは、家族との触れ合いを含めた心豊かな生活を送っていくうえで、大変重要です。 厚生労働省労働基準局では、平成15年5月に、賃金不払残業が行われることのない企業にしていくために、各企業において労使が事業場における労働時間の管理の適正化と 「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」を示しています。 労使は、この指針を参考に、労働時間の管理の適正化と賃金不払残業の解消に向け、主体的に取り組んでいただくようお願いいたします。 茨城労働局でも、賃金不払残業の解消のために、平成15年5月に策定された「賃金不払残業総合対策要綱」に基づき、 上記の指針の周知、関係団体への要請、賃金不払残業解消キャンペーン活動、賃金不払残業重点監督の実施等に取り組んでいます。 お問い合わせは、茨城労働局労働基準部監督課又は県内各労働基準監督署まで 監督課 電話029(224)6214 http://echo.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1323253181/372
賃金不払残業はいわゆるサービス残業のことを言いますが残業代割増賃金が支払われていないと労働基準法違反になります 賃金不払残業は長時間労働や過重労働の温床ともなっておりその解消を図っていくことは家族との触れ合いを含めた心豊かな生活を送っていくうえで大変重要です 厚生労働省労働基準局では平成年月に賃金不払残業が行われることのない企業にしていくために各企業において労使が事業場における労働時間の管理の適正化と 賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針を示しています 労使はこの指針を参考に労働時間の管理の適正化と賃金不払残業の解消に向け主体的に取り組んでいただくようお願いいたします 茨城労働局でも賃金不払残業の解消のために平成年月に策定された賃金不払残業総合対策要綱に基づき 上記の指針の周知関係団体への要請賃金不払残業解消キャンペーン活動賃金不払残業重点監督の実施等に取り組んでいます お問い合わせは茨城労働局労働基準部監督課又は県内各労働基準監督署まで 監督課 電話
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