入管庁　「在留カードの偽造が多すぎるからアプリで対策する」　→　NPO法人　「人権侵害だ」 [357270159]

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146(5): アンデスネコ(東京都) [ZA] 2023/01/23(月)20:52 ID:J2GeZoDS0(2/3) AAS
>>143
雇用主がハラスメント的にチェックさせろってのは容易に考えられるしな、分かった？

154: 猫又(千葉県) [JP] 2023/01/23(月)20:57 ID:BlwHydvP0(1) AAS
>>146
不法滞在者を雇用してるとまずいんだから在留許可が切れてないか確認するのがなぜハラスメントになるんだ？

156: イリオモテヤマネコ(静岡県) [US] 2023/01/23(月)20:59 ID:JiJz1r7M0(3/3) AAS
>>146
偽保険証で被害被る医者のことを考えないのかな？

165: マンチカン(茸) [EU] 2023/01/23(月)21:04 ID:w7naHhPq0(3/5) AAS
>>146
確認させないハラスメントを喰らうと雇用主が罰を喰らうんだが

249: コラット(東京都) [US] 2023/01/23(月)22:53 ID:AlAEB83o0(1) AAS
>>146
雇用主こそチェックすべきだろ

345: チーター(愛媛県) [US] 2023/01/24(火)06:39 ID:wNgClnJG0(2/9) AAS
>>146
見せるのはOKで電子的にチェックするのは嫌だというるのはどういう論理から？