[過去ﾛｸﾞ] 【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も (1002ﾚｽ)
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60: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:56 ID:MznN7zIa0(1) AAS
>>14
で、今は何にしるの？
61: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:57 ID:l1f16J0g0(2/10) AAS
まぁ、人殺しに金使われるのも嫌だろうけどｗ
62(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:58 ID:gLx1zKdn0(3/7) AAS
山中さんは2018年春に大手通信会社に入社予定だ。就活では他にも外資系パソコンメーカー
や大手電機メーカーなど４社から内定を獲得。「他社の内定を辞退するのに苦労した」という。
例えば、システムエンジニア職で内定した大手日用品メーカー。入社する意思がないことを電話
で伝えたところ、人事担当者から「考え直してほしい」などと２時間も説得された。電話では決
着がつかず、後日、会社に出向いた。個室に通されひとしきり話した後、「いい会社だから是非
見ていって」と社内見学に連れ回され、さらに３時間ほど説得された。
「どの会社も担当者は引き留めようと必死でした」と山中さん。内定を取ることよりも、断ること
の方が難しかったようだ。
63: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:58 ID:oShLgVx30(1) AAS
アベノミクスは失敗！
実質賃金ガー
非正規雇用ガー
wwwwwww
64: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:58 ID:gICVp9b+0(1) AAS
>>4
どう考えても国立だろ？
65: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:BRmoH8020(1) AAS
要求言語はどのあたりかしらね。
66(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:0IRS7fuT0(1) AAS
アゼンブラができるプログラマーは不要だからな
67: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:VGN2r15J0(1/3) AAS
AA省
68(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:gLx1zKdn0(4/7) AAS
■初任給1000万円
超売り手市場と言われた今年の就活。とりわけＩＴエンジニアを目指す学生は
引く手あまただったようだ。
企業が募集要項に示す初任給にも、それが端的に表れている。最近では中国の
通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）日本法人の初任給が約40万円と報じ
られ、話題になった。同社は「日本で事業展開する外資系企業と同等の水準だ」
とするが、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると約１万5000事業所
の平均初任給は20万6100円なので、約２倍の厚待遇だといえる。
ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）が開設した「ＡＩスペシャリストコース」の場
合はさらに破格だ。初任給は最大で1000万円という。「外資系などとの競争激化
省2
69: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:KKou9syu0(1) AAS
エンジニア・・・ 使い捨て要員？
70(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:Imzm6J9V0(1) AAS
何の売り上げも出してないのに年収1000万って
普通にこえーよ
71: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)09:59 ID:SLTAz76i0(4/17) AAS
>>62
それって軽く拉致られてね。(´・ω・`)
1時間以上拘束したら犯罪だったような。。
72: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:00 ID:l1f16J0g0(3/10) AAS
頭が良かったら良かったで、
脅迫回路の使い方もいろいろあるだろうね。
あの回路修正をプログラムしたあたりの方たち？？？
年収1000万クラスだったら、
やっぱり二本だなｗ
73: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:00 ID:j2rK5S9k0(1/2) AAS
>>14
コピペとして保存しよう
74(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:00 ID:c+2Eoy+j0(3/3) AAS
ていうかその年代ってガチガチのゆとり世代じゃね？
時機ってなんとも皮肉だな
75: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:01 ID:gLx1zKdn0(5/7) AAS
エンジニアに少しでも振り向いてもらおうと各社は工夫を凝らす。
18年卒でエンジニア25人の採用を目指すメルカリ（東京・港）は、米国に有望
学生100人を送り込む大規模なインターンシップを実施。学生に現地でメルカリ
のユーザー調査をさせた上で、「メルカリが米国で戦うためのアイデア」を考え
させた。グローバル企業と競えることをアピールし、人材確保につなげた。
一方で、大手企業の中には「エンジニアを志す学生からＩＴ企業と認識されてい
ない」ことに悩む企業もある。文系学生から就職先として高い人気を集める東京
海上日動火災保険も例外ではない。フィンテックと保険を組み合わせた「インス
テック」が注目されており、同社にとってエンジニアの確保は急務だ。
切り札として打ち出したのがエンジニア向けの１日インターンシップ。従来は５
省8
76: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:01 ID:BEE6GfSU0(5/7) AAS
>>74
よっぽど前世で良い事をしたんだろうな(´・ω・`)
77: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:01 ID:j2rK5S9k0(2/2) AAS
>>68
首切りも早そう、スポーツ選手みたいやな
78: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:02 ID:eUgXpO/x0(1) AAS
学校にいけば知らない人がOGと一緒にいる事が増えたな
79: 名無しさん＠１周年 2017/11/28(火)10:02 ID:gvceG0yi0(1) AAS
氷河期はあれか？終戦直後あつかいか？
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