【会社】「転勤なら辞めます！」「もはや人権侵害！」相次ぐ「転勤離職」、厚労省が企業に転勤制度見直し指針の活用呼びかけ★2

[過去ﾛｸﾞ] 【会社】「転勤なら辞めます！」「もはや人権侵害！」相次ぐ「転勤離職」、厚労省が企業に転勤制度見直し指針の活用呼びかけ★2 (1002ﾚｽ)
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抽出解除必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞あぼーん

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3(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/30(土)08:55 ID:dR8N5tbX0(1/5) AAS
地域限定社員
給料下がるけど

148(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/30(土)09:14 ID:dR8N5tbX0(2/5) AAS
転勤が減ると旦那を家から追い出す口実がなくなるから、嫁連中は困るだろうな（笑）

355: 名無しさん＠１周年 2019/03/30(土)09:30 ID:dR8N5tbX0(3/5) AAS
男女平等とか言って女と非正規の門戸広げまくって人件費抑制しまくったくせに、男の一般正規職をほとんど採用しない企業が悪い。

509: 名無しさん＠１周年 2019/03/30(土)09:41 ID:dR8N5tbX0(4/5) AAS
社員いじめ・下請けいじめだけは超一流のジャップ企業

568(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/30(土)09:45 ID:dR8N5tbX0(5/5) AAS
労働は罰ゲーム
はっきりわかんだね