[過去ﾛｸﾞ] 【話題】「頑なに電話を取らない新入社員」先輩のイライラに注目集まる なぜ仕事中に自分が教えてあげようとしないのか★3 (1002ﾚｽ)
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365: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:05:26.96 ID:LIlNaVOT0(1) AAS
2コール鳴っても取らない人は仕事上の色んなことに理解が悪い人が多かった
アスペかな？
421(1): 名無しさん＠１周年 [sage ] 2019/04/16(火)23:09:47.96 ID:PUGJhG930(4/4) AAS
>>372
それはマンション勧誘とかのセールスだよ。
名刺交換したら会社に勧誘の電話が多くかかってくる。
456: キャプテン 2019/04/16(火)23:12:52.96 ID:oVvTY2cp0(8/14) AAS
>>444
怖い事、わからない事から逃げるような奴はしょせん使い物にならないってことだよ
482(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:14:27.96 ID:tGz5w5HDO携(7/20) AAS
>>159
最近の新人は 叱られたら 注意されたらそれで終わりにして なかった事にするヤツ大杉
叱られたり 注意されたら 絶対忘れない様にメモするか 記憶に刻んで次から同じ様なミスしない様に気をつけるのに
壊れたプレーヤーみたいに
聞いてない
教わってない
の繰り返し
485: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:14:42.96 ID:WdJp6bEa0(1) AAS
一回恥をかかせてマウントとる教育法しか出来ないやつばっかりだからな
なぜならそうやって教わったからw
まじで教える能力ない奴の連鎖なんだが本人は気づかない
501(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:15:44.96 ID:GzpXAGD+0(1) AAS
そもそも電話の取次ぎそのものが前時代的。
取り次いだ人にとっては割り込みになるわけだし仕事の効率が下がる。
「電話の取次ぎが多くて納期に間に合いませんでした」って言われたらどうするんだろう。
代表電話を廃止して、個人ごとに端末を配布するなりして、直接つながるようにした方が効率的。
社内だったらSkypeなどを活用すればよい、
617(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:24:35.96 ID:ijyNyLJ10(1) AAS
俺みたいなできる社員は、上司あてに架かってきたマンション投資の勧誘電話が二度と架かってこないように、上司は既に死んだと伝えたりする
上司の仕事に差し支えるからな
660(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:27:16.96 ID:tGz5w5HDO携(11/20) AAS
>>176
甘えるなよ
フローが欲しけりゃ出せと要求しろ
なかったら自分用で作って それ見ながら電話対応しろ
793: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:37:30.96 ID:MwpbPOlU0(10/13) AAS
>>769
人生再設計第一世代はテレクラ世代でもあるからな。
839: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:41:13.96 ID:QwbtRizw0(7/7) AAS
>>689
>会社にもよるけど電話のほとんどは「誰々さん居ますかだよ。」
（内線の場合）ほんまそれ。95％以上と言ってもいい。
853(3): 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:41:51.96 ID:b4EP7H2B0(2/2) AAS
>>739
これまでは昔のやり方でみんなできるようになったのに何で今の若者はできなくなったの？
昔の人より能力が低くなったってこと？
894: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:45:38.96 ID:WxXd0Qpl0(6/6) AAS
五十六はマジで凄い
超有能
980: 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火)23:52:40.96 ID:TM4kudpy0(1) AAS
大企業って専用の電話部署ありそう
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