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【GID】看護助手の女性、元男性であることを職場で公表するよう上司に要求され拒否、同意無く明かされる 提訴★3 (1002レス)
【GID】看護助手の女性、元男性であることを職場で公表するよう上司に要求され拒否、同意無く明かされる 提訴★3 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567159031/
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520: 名無しさん@1周年 [sage] 2019/08/30(金) 21:11:06.78 ID:RLk9pYhu0 >>493 看護師長が原告に「アウティングしてもよいか」と訊いたのは就職後二週間と報道されている 同意なしのアウティングを更衣室などの問題でみとめるとしても、 以後、更衣室やトイレをどうするかの問題を師長や法人が放置し、 原告がハラスメントを受けるのを黙認していたのは、やはり上層部がおかしい 責任は、原告や、ハラスメントをした同僚よりも、経営側にある 師長の責任がどこまであるかは詳細がわからないといえないけど http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567159031/520
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