[過去ﾛｸﾞ] 【GID】看護助手の女性、元男性であることを職場で公表するよう上司に要求され拒否、同意無く明かされる 提訴★３ (1002ﾚｽ)
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637(2): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:54 ID:4zYJz4Zm0(1/4) AAS
>>607
俺が上司なら、知らんと言い切るなあ。部下の機微な秘密をバラすほうが、管理職の責任問題になる。
648: 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)21:58 ID:4zYJz4Zm0(2/4) AAS
>>641
そうだとしても知らんという。門地や持病と一緒だと思うから他の部下から聞かれても口外すると責任問題になる。
661(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)22:03 ID:4zYJz4Zm0(3/4) AAS
>>652
なんで、バラさないといけないの。公然の秘密のままで、実害ないじゃん。
例えで申し訳ないけど、他の部下から、あの人部落出身じゃないですか？て問われても、本人に説明を強要しないでしょ。
725(1): 名無しさん＠１周年 2019/08/30(金)22:44 ID:4zYJz4Zm0(4/4) AAS
>>677
事実上バレているとはいえ、管理職の立場であれば、本人への同意なしに言うのはマズイってこと。
あと、周囲の人間が不安に感じているのが実害だとして、じゃあ、その解決策が本人への説明強要なのか。これもマズイよね。
本人には、周囲からこんな意見があるけどどうしよう?て相談の形にするのがベターじゃね。
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