[過去ログ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002レス)
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372: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:46 ID:e0nUQnZk0(3/20) AAS
>>369
自動車会社や不動産のボッタクリが淘汰されていくから問題ないよ
373
(1): 名無しさん@1周年 [ sage] 2019/11/25(月)06:46 ID:cuLLwLB90(1) AAS
>>330
株主は有限責任を負ってるよ。
374
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:46 ID:RLwNN8bs0(4/28) AAS
>>54
みんな貧乏になって購買力が落ちればデフレで物価が下がる。物にもよるが実質賃金上昇ってところかな。
375: 名無しさん@1周年 [age] 2019/11/25(月)06:46 ID:OvzGrNHn0(1) AAS
これはもう共産党しかない!

共産党以外にこんな状況に立ち向かえる政党はいない。
お前ら次の選挙では共産党を躍進させて企業の経営者たちに目にものを見せてやろうぜ!
376: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:46 ID:nJ35esIP0(1/5) AAS
正社員というだけで不当に非正規社員と給与が違いすぎるからな
これだけ差があるともはや既得権
377: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:46 ID:53dsy0kj0(6/8) AAS
>>367
そこからーの 移民大国 欢迎您来到日本 (^▽^)/
378: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:47 ID:odOQJrhY0(1) AAS
恐慌になってしまう
379
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:47 ID:EbFOwCPK0(3/8) AAS
1つの仕事を
真面目にこなしていれば
給与が上がっていた高度成長時代は
とっくに終わっていたからな
同一労働同一賃金は遅過ぎたぐらい
380: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:47 ID:Gp222dDx0(3/3) AAS
>>338
どっちもどっちだな。
その係長も社会常識に欠けるわ
381: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:48 ID:Xxr4kn9B0(1) AAS
やっぱり正社員から削る形で同一賃金か
もうどうしようもねーな
382
(2): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:48 ID:dI1LimlX0(8/31) AAS
>>368
昔の会社は余裕あって、ちょっとここでサボらないか?みたいに地下室で休んでたり、外回りなら空き地に車止めて昼寝したりしてたな。
今は全くそういうのが絶対にできないwww

営業車にはGPS、職場にはあちこちに監視カメラ。
昔に比べて監視ツールがめちゃくちゃ安く導入できるからね。
383
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:48 ID:EbFOwCPK0(4/8) AAS
>>373
むしろ賃金を下げることで
株価が上がるのだから
責任を果たしていると言える
384
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:49 ID:dI1LimlX0(9/31) AAS
>>374
最近物価下がってると感じるわ。
やはり不景気なんやろうな。
結局安くないと買ってくれないんだよ
385
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:49 ID:EbFOwCPK0(5/8) AAS
>>338
コピペにマジレスすれば
派遣がハゲと聞き間違えたんかな
そりゃ怒るよ
386
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:50 ID:1KjUKYUF0(1/6) AAS
>>382
タバコ休憩も許せない奴が増えたせいだな
387
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:50 ID:nJ35esIP0(2/5) AAS
>>59
子供を産むのは個人の自由だぞ
その自由になぜ手当が付くのか不思議
388: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:50 ID:OtagU54/0(1/2) AAS
安月給の保育士を馬鹿にしていたら、保育士以下の給料になりましたって事
389: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:50 ID:53dsy0kj0(7/8) AAS
>>385
   ________
   | .織り込み済み |
    ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄
  彡'⌒` ミ||
  ( ´・ω・||
  /   づΦ
390: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:51 ID:F7EF3yAq0(2/3) AAS
>>340
ところが年功序列に関わるところで終身雇用は他国企業が取り入れたりしてる。雇用の流動性は生産性を高めるよりリスクが大きいってことで。
日本はそれを切り捨てようとしてから、企業生産性が落ちているように見えるよ。
391: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)06:51 ID:OtagU54/0(2/2) AAS
>>382
生理の日はバッジ付けさせられる会社もあるらしいぞ
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