[過去ログ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002レス)
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15: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:08 ID:OWbjbs/g0(1) AAS
そんな女性がオーガズムに達した瞬間、女性の身体には何が起きているか、皆さんはご存知っすか?
外部リンク:www.pho.wakafoo.com
16: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:08 ID:KwCz71VK0(2/3) AAS
>>1
仮説

新自由主義は
能力はないと9割を奴隷にし
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ

共産圏は
平等になると嘘をつき
労働者を『低賃金固定』で働かせ
特権階級と金融資本だけが、ウハウハ
省1
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(5): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:09 ID:7KmJ7+HA0(1/6) AAS
>>4
上に行くほど責任がないのが日本だし
18: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:10 ID:L5b7x7vT0(1) AAS
安倍さんを信じていれば
みんな幸せになれる
19: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:11 ID:ox+ZLYaK0(1) AAS
民間労働者の阿鼻叫喚が心地よい 
20: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:11 ID:uu7WCGv90(1) AAS
ボーナスも無くなるってことか?
21
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:11 ID:VKi4Gufj0(1) AAS
独身の俺らには関係ないぜ
22
(2): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:12 ID:+m0ajZAU0(1) AAS
下に合わせる
やると思った
23: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:12 ID:jPQ9jbAQ0(2/45) AAS
解雇規制緩和で正社員という身分が無くなるだけ。
代わりに、ジョブ型雇用と高報酬の経営幹部社員、スペシャリストに分かれるだけ。
高報酬ほど解雇リスクは高くなる。
今は逆だろ? 高報酬ほど解雇規制をタテにしがみ付く動機が発生し、勝訴できる。
なので、企業は年収の2~5倍を提示し退職を受け容れてもらう事となる。
一方、中小零細下請けの低賃金では訴訟コストを掛けてまでしがみ付く動機は無く事実上の無権利層となる。
24
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:12 ID:gYkt3T750(1/37) AAS
佐伯啓思
専制僭主が出てくる。民主主義はまぁほぼ必然的に僭主制、つまり独裁制に移行していって崩壊するというのが、プラトンのいちばん民主主義に対する痛烈な批判ですね。
だけど、それをどうやって回避できるかというと、まぁ1つはそれだけの「徳」と言いますか、「公共心」を持った市民を育成するしかないだろうと。
で、もう1つは、政治から少し離れたところに、もう少し大きな判断力を持ったまぁ彼の言葉でいう「哲学者」ですよね、
哲学者がいて、それをアドバイスするしかないだろう。
[*“僭主制” の回避には、公共心を持つ市民の育成か、政治から少し離れ判断力持った哲学者がアドバイス ]
しかしアドバイスしたって、結局、大衆がその政治家を選びますから、
大衆のレベルが上がらないと、これはどうしょもないと。まぁそういうことですね。
[*大衆が政治家を選ぶので、大衆のレベルが上がらなければならない ]
25
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:15 ID:JBUt4c5y0(1) AAS
>>22
正社員と非正規の格差を無くせと騒いだ結果だよなぁ。
賃金総支給額の中でやりくりすれば、こうなるよな。
26: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:16 ID:G4Hz83Bc0(1) AAS
現代の身分制度だからな正規、非正規は
27: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:16 ID:wDdOHatT0(1) AAS
>>8
うむ、なかなかの悪よのぉw
28
(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:17 ID:jPQ9jbAQ0(3/45) AAS
>>8
だからなんだよ?
有能・希少者なら、高報酬を提示して囲い込むだろうが
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(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:17 ID:yMrZoJv00(1/7) AAS
>>13
そんなことするわけがない。
平等を求めるなら付加価値のある仕事のできないやつは全て最低に合わせる。
でないと、付加価値のある仕事ができるやつに報いることができないからな。
もっとも日本で同一労働同一賃金を求めるとは、後者も最低に合わせる事になるがな。
優れた人材に高い処遇を与えることで成果を出すという文化が皆無ゆえ。
30: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:18 ID:XbSfu+Dw0(2/5) AAS
とりあえず家を買ってしまったやつ、子供を作ってしまったやつらに乙と言いたい

テントとブルーシートだけは今のうちに手に入れておけ
31: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:18 ID:l2c3ypt90(1) AAS
公務員の3階建て年金を廃止しろ
32: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:22 ID:jPQ9jbAQ0(4/45) AAS
解雇規制緩和で、有能・希少者の報酬は何倍にも騰貴する。
ただし、報酬が高い分解雇リスクも高くなる。
企業のニーズと人材がマッチしなくなったら、またチャレンジすればいいだけ。
それまでに他人の何倍も稼いでいるはずだから。
33: 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:23 ID:EONR/tlh0(1/2) AAS
これは独身者優遇ということか?
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(1): 名無しさん@1周年 2019/11/25(月)00:24 ID:EONR/tlh0(2/2) AAS
文句言ってる人は会社なんかに頼らないで、独立すればいいのにねw
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