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【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002ﾚｽ)
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/
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327: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:23:59.79 ID:IumKusku0 いい具合に調理される豚だなｗｗｗ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/327
328: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:24:10.24 ID:/NxYO0kP0 これ安倍首相の政策どおりになってるだろ？ 確か就任時に国民の所得を150万円にするって言ってなかったっけ？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/328
329: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:27:01.93 ID:De08OSWW0 非正規の給料をもうこれ以上削れないので、今度は正社員の給料を削ります。 所詮、会社から見れば正社員も非正規も単なる使用人ってだけたからな。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/329
330: 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/11/25(月) 06:27:03.17 ID:sHalrrr+0 >>17 経営者と株主が責任取らない日本だしな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/330
331: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:27:20.93 ID:jPQ9jbAQ0 >>198 2017年度の国民一人あたりGDPは日本は25位で、先進国では最下位グループなんですよ。 もう下はスペイン・ポルトガルぐらいしかない。 30年どころか13年も掛からない。下手すりゃ3年だよ。 日本は本当に崖っぷちなんですよ。 で、日本の特殊性を考えた場合、元凶は解雇規制となる。 組合員は否定したがるけどね。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/331
332: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:29:04.51 ID:bZhYbGs+0 >>8 非正規も正規も、空売り株ニートの俺から見れば、どっちも奴隷。 日産、郵政、リクルート、関電、京急と、 不正や事故があいついで日経上げても空売りでぼろ儲けだよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/332
333: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:29:24.15 ID:vIWF0jcA0 >>24 これいいこというなあ 安倍1強の現状を言い当ててる http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/333
334: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:29:48.60 ID:IumKusku0 解雇規制ないと40歳定年になるけどなｗ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/334
335: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:30:21.61 ID:cSxkV9Za0 日米ＦＴＡ最終形はパククネ政権末期の韓国経済なのだか その次のフェーズではローソク革命と共産化への反動が待っている http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/335
336: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:30:48.86 ID:tbpXsEB20 >>292 まず労働生産性が低いのは零細企業が多いから、という説明が間違い これは全く論理的な説明になってないことに気がつかなきゃいけない 次に、記事は統計をベースに野口悠紀雄の推測が語られてるだけ 次のように肝心なところは推測でしかない ＞零細企業の賃金は低い。その低い賃金のまま、非正規という形で、より規模の大きい企業に雇用された可能性が高い。 統計をいろいろ使ってはいるが、結論は推測だからな この結論をまるで統計的事実のように捉えるのは読
解力が低いよ、すぐ騙される ただ >>211 の式だが、生産性はここでは労働生産性とのことなので、この場合の分母は労働者数にした方が正しいな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/336
337: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:30:53.44 ID:bZhYbGs+0 >>334 俺は２０代後半でリタイヤしたよ。 仕事なんてアホらしくてやってられない。 奴隷経験は５年位でいいと思うよ。 ４０年とか、どんだけドＭなんだか。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/337
338: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:31:24.82 ID:53dsy0kj0 うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）に 「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」 って指示したら、そのおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）がいきなり係長に 「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで 周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って 双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身氷河期ハゲ）が切られて 派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わ
なかった 社会常識すらない人間がいることに驚愕したは こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/338
339: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:31:46.24 ID:dI1LimlX0 実はこういう人種が消費してくれてたんだろうけど、これでとどめだなw みんな節約生活に入るから一気に景気悪化するかもねw http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/339
340: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:32:31.77 ID:Jvjk5vbI0 >>309 他の先進国で新卒一括採用とか年功序列みたいなのやってる国なんてないやろ こんな非効率的な雇用制度続けてたらますます他国と差がつくぞ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/340
341: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:32:48.16 ID:dI1LimlX0 これでデフレがますます進むねwww ザマぁだわ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/341
342: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:32:56.16 ID:iSEcfvKr0 >>123 真面目な日本人は戦争で殺されたのと 戦後の日本はGHQに乗っ取られてるので 上の方で操ってる日本人らしき人は日本人じゃなくて朝鮮系の血筋だったりする売国奴 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/342
343: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:33:42.93 ID:Cchc+bvZ0 正社員なんて無駄な会議資料作ってるだけだもん 派遣と同じ給料で問題ないわ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/343
344: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:34:31.76 ID:8WOUk9OT0 >>8 桜とかよりこっちで騒げよ マスコミもグルだろ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/344
345: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:35:01.22 ID:tW1tDzkl0 40歳定年で原則、雇用保障されるんだったら 年齢が引き下がった一緒、50ポ100ポ プロ野球や芸能人とかは終身雇用とかではないが高所得はいる ドラマとか、ワンクール、数か月の雇用保障だけでもやっていけるはずだ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/345
346: 名無しさん＠１周年 [] 2019/11/25(月) 06:35:31.55 ID:53dsy0kj0 >>343 派遣は言われた事しかできないから無駄な会議資料を作れないのだろw http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574607683/346
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