[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002ﾚｽ)
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33: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:23 ID:EONR/tlh0(1/2) AAS
これは独身者優遇ということか？
34(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:24 ID:EONR/tlh0(2/2) AAS
文句言ってる人は会社なんかに頼らないで、独立すればいいのにねｗ
35: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:24 ID:7KmJ7+HA0(2/6) AAS
既婚者が過剰に優遇されてたのが是正されるだけ。
既婚か独身かが業務に何の関係があると？
36: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:24 ID:TuajnX7k0(1/4) AAS
こういうのは何処かにモデル都市作って公務員で実験してから導入しろよ
37: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:25 ID:y3r6Ks2d0(2/4) AAS
意味がわからん
結婚して子供つくるやつが減ると思うけど
38(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:27 ID:uQMurSq+0(1/4) AAS
当たり前の話。非正規を使って正規の給料を維持した所からこの結果は見えてた。
非正規を使わないと維持できないビジネスモデルを使った時点でこうなる流れだろ。
コンビニ、飲食から様々な職種までバイト使わないと回らない。
一部の搾取側に回れない奴は搾取される側になるだけだよ。
今更騒いだ所で遅い。現在非正規の奴らは助けてくれんからな。むしろ仲間が増えて歓迎モード。
39: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:27 ID:jPQ9jbAQ0(5/45) AAS
文句言ってる奴は 自分の能力 ＜ 報酬 と自白してるようなもの。
そいつが身の丈以上に得た報酬分、誰かが割を食っていることになる。
それは有能・希少者か、者か、非正規・中小零細下請けか。
40: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:28 ID:7KmJ7+HA0(3/6) AAS
元々の非正規はそれを仲間と思ってないんじゃね？
41(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:28 ID:5YEE46Iy0(1) AAS
独身でたまに旨いものでも食うくらいがちょうど良いのさ
42: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:29 ID:eUWiqcn20(1) AAS
クソウヨは自民から機密費貰ってるからこれも擁護
43(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:30 ID:jPQ9jbAQ0(6/45) AAS
労組の奴らは「分断工作ガ〜」と騒ぐが、非正規格差を拡大したのはオマエラだろうに
44: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:30 ID:CeBVyADI0(1) AAS
1億総下流時代だな
45: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:30 ID:jwjVAHDS0(1/3) AAS
>>1
あーあ。こりゃひどいわ。
まじで腐ってる＞日本郵政
46(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:30 ID:PPyaO7GG0(1/2) AAS
>>21
これはから結婚は安心でもなんでもなくするだけ損だということになるよな。
あれだけ低収入でも二馬力でなんとかなるとかバカでも嘘だとわかることを喚いてた人達、この上に合わせず全部下に下げようとする惨状見てもそう言えるのかな？
自民党の掲げる美しい国というのは戦前どころか江戸時代位の庶民は生かさず殺さず政策ということが良く解るな。
47: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:31 ID:4UoXgFyS0(1) AAS
キチガイ自民党
48(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:31 ID:/guyDrRF0(1) AAS
不公平がなくなっていいやん
49: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:31 ID:v8HeVaI10(2/2) AAS
派遣制限しろよ
50(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:31 ID:jwjVAHDS0(2/3) AAS
まあ、格差是正を実行するにはみんな貧乏になるのが
一番手っ取り早いからな。
だから、馬鹿だってーの。＞格差是正論者
51: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:31 ID:eRXg6EYK0(1) AAS
なぜ非正規に手当てを出さない
52: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)00:31 ID:jPQ9jbAQ0(7/45) AAS
労組の奴らは「内部留保ガ〜」と騒ぐが、内部留保とは正社員の身分保障コスト。
配当にも成長投資もなされていないのだから、株主（資本家）は損してる。
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