[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★6 (1002ﾚｽ)
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957: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:10 ID:gYkt3T750(35/37) AAS
（｢低すぎる最低賃金｣が日本の諸悪の根源だ）でも紹介したように、日本人の労働者の質は世界的に大変高く評価されており、ランキングは世界第4位です。このランキングは、発表されるたびに上昇しています。
しかし、この優秀な人材を使うための「最低賃金」が、国際的に見ると極めて低いのです。普通は、優秀な人材を使うには高い給料を払わなければなりませんし、低い給料の人材は質が低いのが当たり前です。
しかし日本の経営者は、人材ランキング第32位の韓国よりも低い最低賃金で世界第4位の労働者をこき使えるというおまけまで得ているのです。
958: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:10 ID:W7soPqJV0(4/4) AAS
>>948
そうそう能力の低い人が守られて、高い人は守られる必要が無い
というか守られてる時点で無能の証拠
959: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:11 ID:jPQ9jbAQ0(42/45) AAS
>>955
無能なサラリーマン経営者は解雇規制で保護されつつ昇進して就いた結果。
960: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:11 ID:gYkt3T750(36/37) AAS
日本では長くゼロ金利の状態が続いているので、極めて安いコストで資金調達ができます。さらに諸外国のようなインフレとは無縁です。
そのうえ、株主からのプレッシャーも他国に比べるとないに等しい状態です。
もっと言うと、特に中小企業の経営者は税金を払わないことが賢いと勘違いして、税金を納めていない企業も多いのです。
ここまで恵まれた状況で、世界第4位の優秀な人材を使って生み出しているのが、世界第28位（先進国最低）の生産性です。
これだけの好条件に恵まれているにもかかわらず、十分な成果をまるで残せていないのが日本の経営者たちなのです。
これでは、日本の経営者は奇跡的に無能だと言われても、しかたがないでしょう。
961(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:11 ID:GqaNUJYI0(5/5) AAS
>>946
上位じゃない大企業でもそれなりに対応はしてるんだが。
半年以上継続雇用しないで再雇用も必ず数ヶ月空けてる非正規がほとんどってところや
非正規に決定権がなくて常に補助業務ばかりで正規と業務に差をつけてるところは微調整程度で済むし。
あと中小での義務化はは1年遅れ。
962: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:12 ID:1oo+aI8n0(1/2) AAS
要するに正規廃止ってこと？
963: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:13 ID:nyfddCC90(3/5) AAS
要するに経団連が社員に保障をしたくない
アルバイト扱いにしたいってことです
964: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:13 ID:qSiT4Zyo0(22/26) AAS
>>955
無能な経営者をかばうさらに無能な労働者がいるんだからやっぱり労働者の責任だよ
なに経営者目線で物言ってんだよ
結局強いものに媚びるしか能のない無能な労働者が元凶。
965: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:13 ID:jPQ9jbAQ0(43/45) AAS
今回JPではブルーカラーの正規が非正規に落とされてホワイトカラーの正規が保護されるわけだけど、
これで分かった通り、解雇規制は高報酬ほど保護するわけ。
高報酬ほど訴訟コストを掛けてもしがみ付く動機が発生するから。そして勝訴出来るから。
966(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:13 ID:tW+svqgO0(1/2) AAS
小泉時代で根付いた自己責任
967: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:14 ID:FUQI8Qmg0(5/8) AAS
>>954
中小企業の経営者に本音の話聞いて甘やかすなんて考えなくなったわ。
この板でも定期的にコンビニの話題出てくるからその実態は君にも想像つくだろ。
本当に甘えてるのは公務員だろ。そして甘やかしてるのは政治家とお前ら。
968(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:16 ID:ePt6va850(2/2) AAS
>>948
正社員を簡単に首にできない日本が異常
散々景気回復の足を引っ張ってる言われてるだろ、昔の不合理な習慣が未だに残ってしまっている
969(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:16 ID:2Ey/YuJb0(1) AAS
次は雇用保険と厚生年金と社会保険の廃止だろうね
970(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:17 ID:1oo+aI8n0(2/2) AAS
身分が保証されなくなったらローンどうするんだろ？
組めなくなるじゃんｗ
可所得減らされてローン必要な買い物自体出来なくなって行くから関係無いてか？
971: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:17 ID:Orjhpcn50(4/4) AAS
一部の上層部が金取りすぎな体質直さないと無駄
972: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:17 ID:qSiT4Zyo0(23/26) AAS
>>969
その前に医療費を何とかしろ
973: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:17 ID:NuW24KRs0(3/3) AAS
本当に同一労働してるならいいと思うよ。
例えばおれはシステム屋やってるけど、バグ出した時に障害報告書書いて社内報告、承認通して顧客への報告、お詫び、沈静化までやってくれるなら同一賃金にすべき。
もちろんこれやるからといって他の仕事が減るわけではない。
974: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:18 ID:nyfddCC90(4/5) AAS
>>969
議員年金は増額です
975(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:18 ID:rOsmSZni0(1/3) AAS
出社したら席にダンボールがお出迎え♪
976(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)10:20 ID:qSiT4Zyo0(24/26) AAS
>>975
あれ、社内には入れなくなって段ボール家に送ってくれるんだって
さすが欧米はサービス良いね
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