[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★7 (586ﾚｽ)
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358: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:01 ID:YIiVNciR0(2/2) AAS
>>356
不正会計なんかも甘いよね
米国だと会計士と経営者をセットで投獄するのに
359: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:10 ID:yO3s1sWH0(1) AAS
其で良いのよ
で、格差がなくなって、この給与で
暮らせる？と声が上がって
元に戻る、今の現役世代は捨てゴマ
360(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:10 ID:GqaNUJYI0(4/4) AAS
>>357
年末年始勤務手当の年末部分。年始は非正規にも支払う。
載ってないのだと寒冷地手当や僻地勤務手当みたいな、非正規はどこで仕事しても通常の賃金で賄うのに、正規だけ上乗せされてる手当も減額される。
361: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:12 ID:kVYAASaf0(2/2) AAS
>>360
ありがとうございます
せめて寒冷地手当くらい残せばいいのに…
362: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:38 ID:O9PIDTMM0(1) AAS
>>353
退職者に支払う企業年金の積み立て不足の穴埋めだよ
知らなかったの？
363: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:39 ID:8jut/enE0(1) AAS
これすげぇよな
したに会わせる下方修正
笑うwwwwwww
364(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)22:45 ID:RUvfr4jv0(1) AAS
働き方改革で残業代が減って貯金を取り崩してるのも多いみたいだね。
365: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)23:05 ID:nES0Z5p/0(1/2) AAS
>4
賃金は低きに合わすって格言あっただろ？
外国人の流入でもっと下がってくよ。
って言うか正社員の数も減らす方向なんだけどね。経団連的には。
366: 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)23:15 ID:nES0Z5p/0(2/2) AAS
>120
竹中が許さないよw
367(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)23:22 ID:wb8RVrnrO携(2/2) AAS
>>149
単身赴任って何の為に行われるの
もしかして参勤交代ですか？
368(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/25(月)23:25 ID:REep8oP70(1) AAS
非正規に手当てを支給じゃなくて
正規の手当を廃止かよｗ
369: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)00:14 ID:MTvXd4GV0(1) AAS
うちの会社の場合、福利厚生と僅かの給与の差
を抜かしたら契約の方がまだマシ。
超ブラックだからね
370(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)00:17 ID:hIDBirUI0(1) AAS
>>364
更に事実上の正社員廃止令で手当 ボーナス 退職金廃止だからな
身分保障も無くなる
会社側役員は堂々と社員の賃金を搾取出来て使い捨て奴隷に出来る
非正規は移民に入れ替えでお祓い箱失業
371(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)01:13 ID:8IDszVEj0(1/2) AAS
>>370
日本語教育から始めなければいけない移民にかかるコストをどこが負担するというんだ
華やかなりし頃の日本が順調に成長を続けられたのは言語の壁がなかったかのも大きな要因なんだが
あとはモラルな
犯罪への心理的ハードルが日本人と比べて圧倒的に低い外国人をどこまで御しきれるか考えた方がいい
372(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)01:14 ID:eQh2Cgom0(1/2) AAS
そりゃ正社員のほうが突然の解雇もなく
奴隷派遣に下請けさせて遊んでいられて身分が安定しているのに
さらにプライベートの衣食住まで面倒見るのはおかしいよな
人手不足に高賃金で取り合いの高度経済成長の頃の利権だろ
欧州じゃ派遣やパートのほうが身分が不安定で
重労働の時間帯だけ都合よく使われているのだから正社員より賃金が高い
賃金は正社員のほうが低くないとおかしいよ
身分に胡坐をかいて仕事してないし
嫌なら正社員辞めればいい
373: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)01:16 ID:eQh2Cgom0(2/2) AAS
>>368
もうそういう時代じゃないからね
苦しいのは誰でも同じなのにプライベートの衣食住なんて自己責任だろ
ましてや正社員のほうが安全なのに
賃金も下げていいんだよ正社員は
374: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)01:25 ID:8IDszVEj0(2/2) AAS
>>372
しかもあっちはピンはね率にも厳しい上限が設定されてる
奴隷商人の麻生や竹中が幅を利かせられるのはこの国だからこそだろうな
375(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)01:53 ID:+tugw4NQ0(1/2) AAS
>>370
その程度の人材で儲かる事業体質なら結構なことだね。零細規模で経営者が頑張るだけの企業だろうがな。
解雇規制がなくなった方が、よほど経営者の能力は問われるよ。
誰が本当に会社の利益を生み出す人材で、食いつぶしているだけの人材かを見極めなければならない。
前者を安く使おうとしても、余所に持ってかれる。有能なヤツは解雇しない約束もない企業に忠誠は捧げない。
376(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)01:58 ID:zJGEHMx50(1/3) AAS
会社潰れるだろこれ
377: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)02:00 ID:j6SPaNg/0(1) AAS
>>367
単身赴任は住宅ローンを組むと嫌がらせでやられるｗ
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