[過去ﾛｸﾞ] 【氷河期よ、立ち上がれ！】「就職氷河期」支援で新会議設置へ ひきこもり経験者も参加 政府 ★3 (1002ﾚｽ)
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920: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:08 ID:LFVtxxSF0(7/8) AAS
三菱MRJ世代だと思ってくれ
最初の段階、設計のどこが間違ってたのか分からんからどっから手直ししたらええか分からん
分かるまで時間かかるからその間、外車輸入するわ
多分解決策が見つかった時は腐食してて補修介護か産廃処理になってるけど
921(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:16 ID:849KFenv0(1) AAS
労働力を輸入してまで人件費の伸びを抑えようとしているくらいだから。
就職氷河期の引きこもりも派遣並みでいいから労働力に加えようという
つもりかもしれない。あるいは長い目で見れば、生活保護が増えないように？
ぎりぎりバブル期に入社できた自分から見れば、就職氷河期の人は不運だと
思うし、その救済のために税金を、というなら多少は協力したいけどね。
もちろん本人にやる気があればの話だが。
922: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:18 ID:fMGO8ntO0(1/3) AAS
>>919
働いていない成人全員って意味でいいかそれ？
それなら賛成する。
923: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:24 ID:bodg0lVY0(23/23) AAS
>>921
ないよ だから何もしなくていい
俺も何も要求しないしおまえも何も出さなくていい
そんだけ
924(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:28 ID:Uj2vhD6rO携(8/10) AAS
>>914
一番安定需要は現在のところ建築かなあ。
東京オリンピックのあとは大阪万博&カジノの需要があるし。
そのあとは、4大都市圏各地の再開発も見込まれてる。
それに続き都市高速大規模改修の土木、
電気そのものやネットインフラのためのLANケーブルや光ファイバー這い回し火災感知器設備需要:設備(弱電)
高圧線やビルのキュービクルの高圧電気扱い設備(強電)
配管やシステムキッチンなどの需要:設備(衛生)
の需要の順番かなあ。
ただし、施工管理補助において建築会社と土木会社に関しては昔よりかなりましになってきたとはいえ会社によりほぼ精神面ホワイト対応な会社と
省12
925: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:31 ID:NCbTw0500(1) AAS
2000年くらいの国家公務員2種の競争率は5倍から20倍くらいあった
今や2倍を切ってるからな
民間が売り手市場だから試験勉強をしてまで公務員になりたいと思う学生は少ないのに
氷河期世代の職員が少な過ぎて今更新規採用枠を増やしているから
新卒にこだわっていたら良い人材が揃わないのは確か
氷河期世代は本当に時代が悪かったとしか言いようがないな
でも今更中途採用したところで同世代の国家公務員は難関を突破した上に少ない人員で仕事を回してきた生え抜き達だよ
失った時間の大きさに打ちのめされること間違いなし
926(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:33 ID:LFVtxxSF0(8/8) AAS
>>924
レス保管するわ
本当にありがとう
製造業の文系事務職だが本当に（俺いらねーだろ今更ITスキル磨ける脳みそも気力も無いし）ってのがあって、
少しDQN気味な所もあるから男だけの職場行きたいわ
腹割って会話できる人種達と関わる方が性格に合ってる
927: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:37 ID:fMGO8ntO0(2/3) AAS
>>926
俺建設屋だが、
こないだ似たようなのが入って即辞めてったぞ…
928: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:41 ID:LtEcxoag0(1) AAS
ナマポ期待してます。
仕事よりもカネくれ
929(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:49 ID:yvjNgxFJ0(1) AAS
事務女程度の給与しかないならあれだが
中年で製造業の事務職手放すってもったいなさすぎだろ
辞めたら二度と戻れんぞ
930: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:49 ID:Uj2vhD6rO携(9/10) AAS
>>926
まず、どういたしまして。
踏ん切りつけるかどうかは任せるけど
今職ついててそこそこの給与あるなら冒険するのは少し考えたほうが…って気持ちもある。
俺は前職がどうしようもなく不安定&どうしようもなく低給与だったから踏み込んで状況改善されたところではあるけど、
前述の通り仕事と精神面が肌に合うかという相性があるから軽い薦めかたはしない。
熟慮したうえでの行動でご多幸を…といったところです。
931(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:51 ID:PSuna9NI0(1) AAS
時給2,500円くらいなら転職したい
932(2): 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:54 ID:kSU0hQWQ0(1) AAS
流石に施工管理技士目指すのに派遣は無いわ
試験に必要な実務経験年数が一番長いんじゃね
単独で効果があるのは土木、建築
小さいところで二級とって専門監督員になれば短縮されるでしょ
元請けで役所の仕事してる所に入れば良いんじゃね
この業界は下請けやってるのは駄目だよ
価格決定権が無いから
933: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:55 ID:fMGO8ntO0(3/3) AAS
>>929
給料安いんだよあれ、
建設関係なら新人未経験でもそれより高い。
いや職人はともかく。
934: 名無しさん＠１周年 2019/11/26(火)23:56 ID:Uj2vhD6rO携(10/10) AAS
>>931
最初はそこまでいかないなあ。
一応施工管理補助社員未経験で正社員枠…って形とはいっても時給換算だと1500〜1800/hだったと思う。
資格取れば手当はつくし、ボーナスも発生するけど
当然のことながら20代でスーパーゼネコンや大手ゼネコンに就いた人たちに比べたらかなりの開きはでてしまうよ。
935(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/27(水)00:00 ID:p5TxdGz4O携(1/5) AAS
>>932
いきなり入って鬱でやめるってパターンもあるからねえ。
ベストとは言えないかもしれないがリハビリ的に常用型派遣(正社員)という手法を活用するのもあるよって書いてるだけ。
転職活動する本人にしかどれが一番よいかはわからないからね。
本当にその人による。
936: 名無しさん＠１周年 2019/11/27(水)00:01 ID:U62EgR9z0(1/6) AAS
もう一つ派遣じゃなく小さい土木会社を進める理由は
それなりの会社は業界団体の福利厚生が使えるケースが多い
退職金もそこからも出るよ
937(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/27(水)00:05 ID:F6qqivel0(1/2) AAS
オリンピックが終われば建築は死ぬんだから無責任に勧めるのは止めた方が良いよ
938(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/27(水)00:05 ID:U62EgR9z0(2/6) AAS
>>935
それは個人の問題でしょう
私のは客観的な意見だから
折れは違うと言われても、そうですかしか言えないよ
939: 名無しさん＠１周年 2019/11/27(水)00:08 ID:p5TxdGz4O携(2/5) AAS
>>938
同じく私のも客観的な意見っす。
おっしゃる通り辞めるか続けるかは個人の問題ですし、
あなたが書かれた中身のほうが人によってはベストの可能性も多々あると思うので
何とも云えないところではあります。
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