[過去ﾛｸﾞ] 【生活】急増中「私は悪くない症候群」女性の実録、遅刻注意に逆ギレも ★4 (783ﾚｽ)
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484: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:22 ID:xZHuPF0O0(1) AAS
>>1
ケース２の人は二人から言われてるんだから
実際はすごく気に触る言い方してるんだろうなと思ったww
485: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:34 ID:4DVP39HN0(1/3) AAS
中小企業庁のﾚﾎﾟｰﾄによると、
中小企業は、労働者の給与を削って
業績を上向かせようとしている。
つまり、詰め腹は弱者に切らせるというｼｽﾃﾑなのだ。
中小企業の悩み - 増え続ける自主廃業
後継者不足 ＝ 割に合わない。
( これも自殺者が減って、そのぶん、変死者が増えてるのと同じ？)
画像ﾘﾝｸ[png]:56285.blog.jp
省3
486: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:34 ID:4DVP39HN0(2/3) AAS
「東京商工ﾘｻｰﾁ」(TDR)の「倒産情報」は信用できない。↓
それって、ブラック企業が淘汰されているだけでは？
ただ、理解に苦しむのは、その倒産理由です。
「太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」
（東京都、負債額２億３０００万円）は
工事需要が増加したにもかかわらず
人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した。」
とありますが、
この会社は本当に「人手不足」で倒産したのでしょうか？
省11
487: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:34 ID:4DVP39HN0(3/3) AAS
ダンピングで仕事を取る企業よ、退場せよ！
「法律を守っていたのでは採算が合わない」。
これは、ブラック企業の経営者がよく口にする言葉です。
しかし、「悪貨は良貨を駆逐する」という諺もありますが、
ある業界にブラック企業が出現し、
違法な経営を前提に思いきり単価を引き下げたとしたら、
その業界内で法律をきちんと守りながら
適性な報酬を得ようとする会社が倒産するのも当然のことです。
余談ですが、これは現在、世界規模で発生している現象でもあります。
省7
488(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:35 ID:3hF7To080(1) AAS
>>1
小保方晴子
森ゆうこ
蓮舫
福島瑞穂
この辺やろ
489: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:36 ID:Psm+lZ9A0(1) AAS
まんこもくっせーしな
どうしようもない生き物だな
490: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:40 ID:eKuajjMS0(1) AAS
何事も一方からの言い分では判断できませぬ
491: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:41 ID:OscYzx8Z0(1) AAS
>>1
ああ安倍か
ヤトウガーとかまんまだろww
492: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:43 ID:byrdFt870(1) AAS
ルーク症候群
493: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:46 ID:I+uUACfs0(1) AAS
まず、第一が「私じゃない」なんだよね
仕事はそうじゃないだろ
494(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)16:47 ID:64GDMKjN0(1) AAS
>>456
ｼｮｼｮｼｮｼｮｼｮｼｮｼｮ 彰〜晃〜
ｼｮｰｺｰｼｮｰｺｰ ｼｮｺｼｮｺ ｼｮｰｺｰ 麻〜原〜彰晃〜
495: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:07 ID:jJYEV0M10(1) AAS
＜いい年こいたばばあにいちいち言う事じゃないと思うしばかばかしいんだけどさー
（略）、今のうちに、謝るとこ謝るなり、認めるとこ認めて、筋道くらいとおしなよ＞
＜もーさ、やめなぁ？ 覚悟を決めて認めなちゃい おばたん＞
496: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:16 ID:J5CMDh/+0(1/7) AAS
>>479
何言ってるか意味わからないんですが
>>1に書いてるようなこと性別関係ない
497: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:16 ID:J5CMDh/+0(2/7) AAS
>>494
>>1とは関係ないし
498(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:18 ID:ffzXoKH10(1) AAS
遅刻してきた人が怒る時って指摘した相手や集まりに元々大きな不満を持っている場合が多いと思う
499: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:18 ID:J5CMDh/+0(3/7) AAS
>>498
根源には虐め問題
500(1): 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:21 ID:XAj4ekrC0(1) AAS
>>439>>470
躾から完全に違うよな。
例えば男女のきょうだいがいる家で、男の子「だけ」
「男なら我慢しろ」「男なら泣くな」と躾けられることはあっても、女の子「だけ」
「女なら我慢しろ」「女なら泣くな」と躾けられることはまずない。
長幼の差で「お姉さんなんだから〜」が精々だろう。
男性は性別だけを理由に厳しく扱われるし女は甘やかされる一方だ。
501: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:22 ID:J5CMDh/+0(4/7) AAS
>>500
>「女なら我慢しろ」「女なら泣くな」と躾けられることはまずない。
女だから 〜〜 しろ ってよく言われたよ
一番年下なんだから何でも言うこと聞けとか
502: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:24 ID:J5CMDh/+0(5/7) AAS
女だから 家事の類の手伝いするべきだとか
手伝いの内容とか頻度にもよるよね年齢とか
503: 名無しさん＠１周年 2019/11/30(土)17:36 ID:jdzNcsWS0(1) AAS
>>1
予定入れられたら「行けたら行く」と予め言っとけばいいだけ
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