[過去ログ] 【出生数過去最少】90万人割れ確実に ★9 (1002レス)
上下前次1-新
抽出解除 レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
313: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土)21:06:41.81 ID:3hgjvznJ0(7/22) AAS
>>303
いや、もう遅いだろ。
522: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土)22:23:02.81 ID:WNdB0VA90(4/14) AAS
子供二人いても100坪も要らん
設計の巧拙にもよるだろうけど、無駄スペースが出来る
568(1): 名無しさん@1周年 2019/12/07(土)22:52:21.81 ID:KfS+zsfZ0(9/9) AAS
>>464
>>477
2005年以降に団塊世代の大量退職が想定されていたんだよ。
しかし、団塊世代が退職したら労働組合は組合員の中心が激減する問題が有り。
企業はバブル期の大量採用で当面の人員は足りている。
団塊世代自信はバブル時の住宅ローンを抱えている。
だから、年金を払いたくない政府と、団塊世代の退職を遅らせたい労働組合、
まだ稼ぎ足りない団塊世代の思惑が一致した為に氷河期世代が生贄にされたんだよ。
618: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土)23:04:53.81 ID:WNdB0VA90(11/14) AAS
まさか「多様性」とかいうマーケティングワードを真に受けてるやつはいないよな?
ああいうのはグローバル企業や投資家が広めてる嘘だからな
人間は、本能的に均質化を求める動物だ
人種、容姿、文化、経済
わざわざ分断や格差を求める人間は存在しない
企業は口先のパブリックでは多様性、ダイバーシティなどと言ってるが、採用基準は画一的だろ?
本当は多様性なんか求めていないんだよ
718: 名無しさん@1周年 2019/12/07(土)23:39:50.81 ID:I8B0VhCA0(5/5) AAS
>>711
それは、雇用の流動化をすすめてこなかったせいだと思うよ
ピンハネで食っている無能に高い給料払ってる
それでは、企業の体力は落ちるわ
853: 名無しさん@1周年 2019/12/08(日)01:35:49.81 ID:5YI5cQJC0(1) AAS
納税額に応じて一夫多妻を認めればいいんじゃね?
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.032s