[過去ﾛｸﾞ] KADOKAWAグループ、セキュリティエンジニア募集中 最大年収800万円 「0→1を経験」★2 [おっさん友の会★] (1002ﾚｽ)
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955: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:31 ID:qxUQos1E0(2/2) AAS
０じゃなくてマイナスだろ
956: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:34 ID:M2jbtWWZ0(1) AAS
>>952
GMOなめすぎ
957: 警備員[Lv.16] 07/04(木)07:42 ID:fKQkOJlG0(1/3) AAS
注目集めててハッカーにおもちゃにされるのが分かってるのに最大800万って誰がやるの
958: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:42 ID:hHeN90qa0(1/2) AAS
ゼロ→１
って何？
プログラミングでメモリを直接書き換えた経験？
もしくはアセンブラ経験者？
日本企業は今までIT分野の人材に金を出し惜しみしてきたから
海外企業に並べないんだよ
959: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:46 ID:Qavq9ls00(1) AAS
どんだけセキュリティ対策しようが
メール開けちゃう社員さんいたら終わり
960(1): 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:46 ID:5DUNnIE40(1) AAS
求める人員は来ないだろうけどさー、
知識はあるが経験不足の若手とかには
踏み台として良いかもよ？大変だろうけど。
961(1): 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:47 ID:yyPa/GNd0(3/3) AAS
言うまでも無いが社員教育も含めてセキュリティ
962: 警備員[Lv.16] 07/04(木)07:48 ID:fKQkOJlG0(2/3) AAS
今後の攻撃も防げないと割り切って全責任を押し付けるための首切り要員募集中
963: 警備員[Lv.13] 07/04(木)07:48 ID:DAuSr6xk0(9/9) AAS
そんなのもうやりたくない
下から上を教育させるなら1000万必須
964: 警備員[Lv.17] 07/04(木)07:50 ID:fKQkOJlG0(3/3) AAS
>>960
応募で渡した個人情報が全世界に無能として公開される覚悟が必要だな
965: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:50 ID:hHeN90qa0(2/2) AAS
>>961
特に役員とかな
966: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:52 ID:oDMaT/PH0(2/2) AAS
>>747
そいつらの仕事内容をみてるか？
大半はオペレーターだぞ
セキュリティ対策をマニュアルに沿ってやるだけの作業員で本来エンジニアと呼ぶべきじゃない
KADOKAWAの募集要綱見る限り必要なのはそんな低レベルな奴じゃない
その違いも理解できない奴が大層なポジションにいるからこんな事態が起きるんだよ
967: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:52 ID:zjSXnPTf0(1) AAS
>>135
そのNTTやNECの社員という時点で信用ならんな親会社なら尚更
968: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:53 ID:eWdQOD0Z0(1) AAS
夏野と面接できるなら
やってみるかwww
969: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:55 ID:v/iiU8EG0(1) AAS
カドカワだけじゃない根本的な話になるけど良くも悪くも億単位で荒稼ぎできる技術力持ったハッカー相手に年収800万で雇ったセキュリティー技術者如きが何をできるっていうんだ？
そもそも情シスにどんな権限付与する気だ？使ってるOSやらアプリやらの脆弱性情報出て社内システム全部止めろって言われてGo出させるのか？
こういう言い方はアレかもしれんけどほぼすべての日本企業は狙われた段階でアウトよ
カドカワは被害甚大になったけどそれを踏まえたとしても大抵の会社は「売上を出さない業務」には金をかけられない
970: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:57 ID:Vz2qR+ba0(1) AAS
制裁対象予備リストには載ったのかな
971: 名無しどんぶらこ 07/04(木)07:57 ID:vb9edJF80(1) AAS
それでも俺はロシア語でデレるアニメ見るから関係ないな！
角川はカスペルスキーセキュリティでも買って防衛したらいい！ 安いぞ！（俺は使ってないけど）
972: 名無しどんぶらこ 07/04(木)08:00 ID:EmBdYPwW0(1) AAS
直そうとする気があるだけまだマシ
973: 名無しどんぶらこ 07/04(木)08:01 ID:kOFzGFfh0(1) AAS
ならば俺が参加してやろう、未経験、無知識だけど気概はあるぜ
974: 名無しどんぶらこ 07/04(木)08:03 ID:0(2/2) AAS
>>875
まぁ大学でこう言う形で人事募集するのは珍しいよ
特にエンジニアを雇う点
ただ有期雇用だから日本だとどこまで集まるか疑問もある
それからアメリカの企業への応募の最大の障壁は英語の能力ね
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