[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法を無視する バイト先 (1001ﾚｽ)
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781(1): 祐介ホモ(*^。^*)千葉柏在住 03/10/29 23:17 AAS
自営業・酒関係・ギャンブル関係の職業は
労働基準法守ってくれないとこが多いよ
782: ＦＲＯＭ名無しさan 03/10/30 07:21 AAS
>>781
まあ、どこでもそうだろうがね。ギャンブル関係は
スジ系がらみだしまともな理屈が通用しないだろうし、辞めてから
未払い賃金とか請求するしかないよね。>>400にやり方書いといたから見れ。
783: 祐介ホモ(*^。^*)千葉柏在住 03/10/30 08:52 AAS
ドキュンも多かったわ
784: 03/10/30 10:33 AAS
まともな警備会社ですが
一律900円で12時間、ローテーションで待機時間は結構ある。
で残業代とか夜勤手当がまったくなくて一律で900円という非常に大雑把な計算ですが
これっていいのかという疑問があります。
最も3ポストを4名でまわして待機時間がありそこがきんむじかんに入っているというのはいい。
労基法で時間外労働もフレックスになってきているとかあったような気がする。
つまり2ｗメいっぱい一気に働いて､やすみをまとめてとるとかできるとか。
そういうのありましたっけ
785: 03/10/30 10:51 AAS
拘束時間が時給に入るか、入らないかという基準はどうなってるんでしょうね
私のところは飯食ってる時間も労働時間に入れてくれる。
しかし40時間連続勤務とかもたまにあり、そのときは自給かける40時間で
残業時間一,25倍にならない。
786: 03/10/30 10:52 AAS
しかし夜勤と日勤まったく時給一緒っていうのもへんだ。
その代わり待機時間が多い。
787(12): 03/10/30 11:27 AAS
つーかバイト辞める時に今までの残業代請求したら
DQN店長が「そういうのは契約書に書いてないからねぇ・・・」ってゴネたら
漏れが「記録は取ってあるんですが。あと、自分法学部だという事忘れてませんか？」って言ったら
普通に今までの（記録してある分）残業代＋夜間手当てもくれるようになった。
んで「今は払えないからまた一週間後来てくれ」って言われたんで、一週間後に来てみると
店長が「時間が経ち過ぎてるし、やっぱり本部が払えないって言ったから・・・」とかまたわけわからん事言い出すと
漏れが大声で他のバイト、客に聞こえるように
「わかりましたぁ！じゃあ労基署行ってきまーす！！」って言ったら渋々くれたよｗ
しかも店長の財布から11万9700円そのまんまもらったーよ！ざまあみろDQN店長！
このスレROMってたお陰で「記録を日記に残す」事でスムーズに済んだ！
省1
788: ７８７ 03/10/30 11:33 AAS
あと、このスレで質問だけして実行に移さない人へ
ちゃんと実行に移してください。
実行してみれば何とか成るモンですよ。
ナンボ質問しても実行しなかったら意味無し。
質問→回答だけで満足しないように。
最後にスレタイと違ってｽﾏｿ。
名前だけの法学部生より。
789(1): 03/10/30 11:37 AAS
>>787 喪前、なかなかやるなｗ 確かに、自分で手帳に記録するだけでも
労働基準監督署には十分効果あるので、これからも頑張ってくれ。
790: 03/10/30 11:43 AAS
>>789
どうもですｗ
ただ>>787の3行目のセリフの後半は今思えば凄い恥ずかしかったです。
しつこいですが本当このスレに感謝してます。
791(1): 03/10/30 11:46 AAS
なかなかやるなぁと言うより
冷静になって考えると>>787のやる事が当然なんだろうな。
そんなこと言ってる俺はちゃんと手記してるよｗ
792: 03/10/30 11:47 AAS
行政書士に相談しましょうね
安いし
793: 03/10/30 11:51 AAS
＞自分法学部だという事忘れてませんか？
確かに恥ずかしいなｗ
しかしｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!（AA略）
794: 03/10/30 12:08 AAS
>>791に全く以って同意で>>787の様にこのような権利を行使しない方がおかしい。
盗難されて被害届け出さないのと同じ。
記録はしっかり取っておくこと。
795: ＦＲＯＭ名無しさan 03/10/30 12:28 AAS
時々「お前らが何言っても経営者様は何ともないんだ。カス！」
みたいな事書き込んでるクズいるけどそいつらの言う事が間違ってる
のが分かるだろ。
ドキュン経営者、腐れ雇い虫なんざ自分の会社、店以外じゃ何の影響力
もない非力な存在なんだよ。これからもその調子でやってやれ！
しつこいけど>>400
796: ＦＲＯＭ名無しさan 03/10/30 12:29 AAS
ついでに>>7>>8
797(2): 03/10/30 13:03 AAS
労基では解雇予告手当もらえると聞いたので請求書を送ったら
支払いませんと相手が弁護士つけてきました
もうだめぽ？
798(1): ＦＲＯＭ名無しさan 03/10/30 13:10 AAS
>>797
ダメじゃない。どういう状況か知らないけど相手が弁護士つけてきて
対抗するなら、その事労基署に言え！それでダメなら法律相談所へねじ込め！
１，２ヶ所で断られても労働問題に力入れてる相談所もあるから諦めるな！
気味に明らかに落ち度があれば仕方ないがそうでないなら食い下がれ！
直感的におかしい、筋が通らないと思ったら抗議しよう。
労働組合は力になることも多いけど後々しがらみとかも出てくることあるから
協力してもらうのもいいけど注意して。
799(3): 03/10/30 13:16 AAS
>>797
よく考えろ。
バイト相手に弁護士付けないから。普通。
おまいを黙らそうとしてるだけ。
解雇予告手当不払いは「違 法」だから例え弁護士つけたとしても
おまいによっぽどの非が無い限り貰えます。
800(1): 03/10/30 13:23 AAS
>>798-799
ありがと
自分はその会社の内部事情(不正受給とか労働時間の違法とか)を
知りすぎてる人間なので・・・
酷だよ・・・
休みなしで1ヶ月以上働かせるのってそれで労働時間は10時間は拘束だからね
そういうの知りすぎている本部側の人間だから弁護士つけるのかな
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