[過去ﾛｸﾞ] トヨタ日産｢大野精工-第9工場-3-｣軍隊朝礼 (984ﾚｽ)
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603: 2013/05/26(日)15:55 AAS
>>602
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労働時間(残業時間)の定義を知っておこう
労働時間（残業時間）の定義を理解しましょう
残業代を請求するには、残業代を計算しなければなりません。
残業代を計算するには、残業時間を計算しなければなりません。
残業時間を計算するには、労働時間を計算しなければなりません。
つまり、残業代の請求は、「労働時間の計算」から始まると言っても過言ではありません。
ですが、使用者（会社）も労働者（あなた）もこの労働時間に対する認識が甘すぎます。この甘さが未払
い残業代を発生させる最大の原因です。
まず、労働時間に含まれる時間とはどんなものでしょうか？
これらも参照しながら、労働時間の定義を紐解いていきましょう。
実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的に
は「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令
下に置かれているものと評価される時間」と解釈されています。
この中でも特に「使用者の指揮命令下に置かれている時間」という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間（例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、
昼休み中に電話番をしている時間など）も使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するとい
うことです。
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