[過去ﾛｸﾞ] 【勝ち組】京セラ、大成功 Part21【就職偏差値60】 (1002ﾚｽ)
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431: 2020/07/25(土)00:27 ID:W47qctQL(1/5) AAS
>>430
619 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2020/01/18(土) 09:46:19.39
有給休暇を年間15日以上取らない社員には10万円の罰金が部署負担になるようにして有給休暇取得者が増えたと本社は喜んでる
でも実態は有給休暇取った分休日出勤して罰金回避してるのが実態
制度ができる前より休日出勤が簡単に承認されるようになった
本社はザル制度でホワイトな環境だと就活生を騙そうとしてるのか
せっこ( ´∀｀ )
433: 2020/07/25(土)01:16 ID:W47qctQL(2/5) AAS
>>432
外部ﾘﾝｸ[php]:www.vorkers.com
京セラドキュメントソリューションズの口コミ
>開発部門では残業が多い、有給取得も周りが取得しない状況下なので申請しづらいという点で不満に感じる。
残業時間も月60時間以上、休日出勤も当たり前というのが現状である。
9連続休暇という年に1回平日に有給5日連続で取得して、土日合わせて9連休にできる制度があるが、
プロジェクトの繁忙期では取れないことが多々あり不満に感じる。
また会社の社風によりコンパや運動会などの会社行事が多く、社員は強制参加だったため、
仕事終わりも休日も休めないというワークライフバランスとは程遠いというのが現状である。
もうね....( ´∀｀ )
436(1): 2020/07/25(土)01:53 ID:W47qctQL(3/5) AAS
>>434
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
｢給料が高くて残業が少ない｣211社ランキング
で、残業が少ないランキングになれば圏外の京セラ( ´∀｀ )
あ
見なし残業込みですかそうですかｗｗｗｗ
439(1): 2020/07/25(土)02:29 ID:W47qctQL(4/5) AAS
>>437
京セラドキュメントソリューションズでの年収・給料
年収への満足度：不満
裁量労働制がなくなり、残業代は完全時間給となったため、苦労して早く仕事を終われるように努力して、
定時で帰ることが多くなった夫の年収は大幅に減少しました。
おっと
子会社(大爆笑)までマイナス120万かよ（笑）
441(1): 2020/07/25(土)02:48 ID:W47qctQL(5/5) AAS
>>440
はあああ？
この記事は2020年の書き込みですが？残念ｗ
755−120はいくらでしょう？
新聞配達でもできるよな！！！！！！！！
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