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★ホスラブ★風俗・水商売★法律相談 (1001レス)
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15
: 2007/02/07(水)23:08
ID:V5Q2XnoB(1)
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>>13
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15: [] 2007/02/07(水) 23:08:29 ID:V5Q2XnoB >>13 絶対払わなくて良いとは限らない >面接の時にそういう損害金の支払いがある事を >説明しなかった店長に非があると思うのだが 損害金の金額等を事前に定めたら雇用契約の場合、 「賠償予定の禁止」に抵触するから逆にできない。 ホステスの場合、業務委託契約の場合は損害賠償が発生する。 雇用契約の場合は、誰でもその業務を出来る訳では無いと 店側が主張した場合は、新たな人を雇い入れる費用等を 損害賠償として民事で請求できる場合がある。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1169920431/15
絶対払わなくて良いとは限らない 面接の時にそういう損害金の支払いがある事を 説明しなかった店長に非があると思うのだが 損害金の金額等を事前に定めたら雇用契約の場合 賠償予定の禁止に抵触するから逆にできない ホステスの場合業務委託契約の場合は損害賠償が発生する 雇用契約の場合は誰でもその業務を出来る訳では無いと 店側が主張した場合は新たな人を雇い入れる費用等を 損害賠償として民事で請求できる場合がある
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