板橋区 2 (496ﾚｽ)
上下前次1-新

---

314(2): 2022/09/21(水)00:29 ID:d4e9KFGC(1) AA×
>>313

外部ﾘﾝｸ:w

[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
314: [] 2022/09/21(水) 00:29:40.79 ID:d4e9KFGC >>313 【 報道されない日本の『会社事情』 】 (３) ー ★「《サントリー新浪社長》「45歳定年制」を提言。　《＠経済同友会のセミナー(2021年)で》 」 <出典> 「朝日新聞：2021年9月10日　」 ( ht■ps://w■w.asah■.com/articles/ASP9B64GNP9BULFA01L.html ) 「サントリーHDの新浪剛史社長は(2021年)9月9日、記者会見で「（定年を）45歳にすれば、30代、20代がみんな勉強するようになり、自分の人生を自分で考えるようになる」と主張した！ 　その上で、多数の企業が採用している『年功序列賃金』についても「40歳か45歳で打ち止めにすればよい」と語った！ （←★） − 　ところで、現行の「高年齢者雇用安定法」は、『(1)60歳未満の定年を禁じ、(2)65歳までは就業機会を確保すること』を企業に義務付けている。 　2021年4月からは『70歳までの確保も「努力義務」になった』。 　新浪氏は、これらの政策についても、「国は（定年を）70歳ぐらいまで延ばしたいと思っている。これを押し返さないといけない」と述べた。（←★）　」 − http://pug.5ch.net/test/read.cgi/tokyo/1591685311/314
報道されない日本の会社事情 ３ ー サントリー新浪社長歳定年制を提言 経済同友会のセミナー年で 出典 朝日新聞年月日 サントリーの新浪剛史社長は年月日記者会見で定年を歳にすれば代代がみんな勉強するようになり自分の人生を自分で考えるようになると主張した！ その上で多数の企業が採用している年功序列賃金についても歳か歳で打ち止めにすればよいと語った！ ところで現行の高年齢者雇用安定法は歳未満の定年を禁じ歳までは就業機会を確保することを企業に義務付けている 年月からは歳までの確保も努力義務になった 新浪氏はこれらの政策についても国は定年を歳ぐらいまで延ばしたいと思っているこれを押し返さないといけないと述べた

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 182 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.033s