[過去ﾛｸﾞ] 【JR束】グリーンスタッフの語り場�ｂX【契約社員】 (1001ﾚｽ)
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34(2): 2009/10/05(月)23:30 ID:Mmq+ex8e0(1) AAS
>>33
あと「退職見込み＝補充の必要性」の確定も…。
そういった感じで、例年よりも秋応募（来春採用）の予定の発表が遅れているのかもね。

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43: 2009/10/06(火)18:49 ID:5pxbvn/Q0(1/3) AAS
ＧＳもそうなれば良いんだけどｗ

>>34-35　冷静な分析だな。正しいかもね

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47: 2009/10/06(火)21:04 ID:6MhRg8VQ0(1) AAS
>>44>>45
今年七月試験で400名採用うち九月入社が300人。四月入社予定が100人（らしい）。

武蔵浦和の研修所のキャパが300人程度との説があり、そうすると追加の秋採用があるとしても
研修能力の問題で、追加採用は最大で200人程度かと…。

とすると、当然、採用があっても、総採用数が前回より少ない分、七月試験よりは倍率、競争率は上がる。
これも「景気の後退」や「高速道路週末千円（および今後の無料化の可能性）」、「要員需給」などの絡みで
採用が無くなるかもしれないし、無くならなくても採用人数減とかも有り得、どうなるか分からない。

だから>>34>>35みたいな予想が出てくる。

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