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□■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.61 (916ﾚｽ)
□■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.61 http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1260608003/
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538: 優しい名無しさん [sage] 2010/03/09(火) 03:41:33 ID:BVwbQ/kI >>537 ご回答ありがとうございます。 実はその上の上司からも今回の件については話しがあり、同僚に対して同情的な口調でしたので 最悪その上司が強引に決着つけてくれるとは思います。 ただ、毎回そんな調子で上の上司に決着つけてもらっていたのでは本質的な解決にはならないと思いまして。 彼女は基本的には超がつくほど仕事には真面目で それが度が過ぎてトラブルに発展するパターンなんですね。 上の上司もそれをもてあましている様子で、どう対応してよいかわからないみたいなんです。 決して彼女は悪い人間ではないだけに、この孤立してしまっている感じが哀れに思えてしまって 何とか円滑な対人関係を築いてもらえないものか、と思い その原因のひとつである「自覚なき虚言」の解決方法を模索しているところなんです。 完全に動かぬ証拠を固めて詰め寄る、という案も浮かびましたが 目的は円満な対人関係の構築ですので、逃げ道を用意せずに完全に追い詰めてしまうやり方は ちょっと危険な香りがして、できることならもっと別の方法で解決を試みたいところなんです。 うーん、ちょっと虫が良すぎますかねえ。 所詮は職場のみの付き合い、適当に上辺だけで受け流せばいいのかもしれませんが なんかそれも寂しいかなと思いまして、ここで相談いたしました。 ビジネス板の方も見てきますね。ありがとうございました。 http://echo.5ch.net/test/read.cgi/utu/1260608003/538
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