[過去ﾛｸﾞ] □■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.61 (916ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
535(1): 2010/03/09(火)01:26 ID:BVwbQ/kI(1/3) AAS
職場の先輩である年下の女性に関してご相談があります。
年下の上司が年上の新人を怒鳴るということが珍しくない職場です。
最初は怒鳴られまくっていたのですが鍛えられて仕事も覚え
その実績から今では多くの先輩から信頼されて怒鳴られることもなくなりました。
ただひとりを除いて。
多くの先輩からの情報を総合すると、その先輩である年下の女性は
トラブルメーカーとのこと。
ほとんどの先輩たちが手を焼いていて、もらった助言が「無視しておけ」。
ところが無視が通じる相手ではなく、自分の指示通りに仕事をしないと説教の毎日。
「どう考えてもこの先輩は孤立してるだろ」との大人の判断から
省10
537(1): 2010/03/09(火)02:51 ID:M8LmHwPj(2/2) AAS
>>535>>536
先ず部下で共闘すると話合いをして置く。
＞ついにブチ切れて「お前の指示は間違ってるんだよ」と真正面からケンカしました。
冷静に事実のみ客観的、論理的に間違いを指摘する方向で。
＞この人に、自分のついてるウソを自覚させるのは不可能なのでしょうか。
本気でやるには時間は掛かるけど、やっぱり何時、何処で、誰と誰に、このペーパーに
基づいてけれこれと言いましたよ、これは時系列に基づいてメモにしてますからと
間違いありませんとか言う。
証拠を出す、或いは了解のサインを貰って置いて見せるとか。途中を
見ておいて危ないと思ったら此処で記憶違いじゃ有りませんかとか
省6
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.421s*