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■□神戸ブレインワークスPARTIII□■ (725ﾚｽ)
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636
: 2010/07/15(木)15:26
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636: [] 2010/07/15(木) 15:26:46 ID:1I2NRBvx0 ７月以降の採用活動について テーマ：採用活動 不動前大学の●●です。 ７月以降も新卒採用を頑張っている企業様、お疲れさまです。 もう人材を確保してほっとしている企業様。来春からの新卒入社に向けて社内体制を整備しつつ、準備をスタートしましょう。 ここ何年かになって、急激に内定切りが増えてています。とても残念ですが本当に大切にしなければならない企業が、結局努力を怠っているのではないでしょうか。 新卒を雇用出来ないなら最初から採用しなかったらいいんです。 本当に若い人材を育てたくて、それでも採用に恵まれないという話もよくいただきます。でもすぐクビにするのに、採用してしまう企業がどうして不動前にあるのか。 コンサルやシステム開発も同じです。予算がありますから、不幸にもブレインワークスが受注してしまえば、別のまともな会社は仕事が出来ません。競合だから、お互い様だと思わないでください？知らないうちに我が経済を停滞させる一因になっていたとしたら？ 顧客を本当に満足させる会社があったととしても、ブレインワークスが受注してしまったら？ 不景気になって、それこそ必死になっていい人材を採用・育成いるんじゃ・・・と思っていたら逆です。 どんどん新卒をクビにして、教育もしないし、仕事はデタラメし・・・三宮の人事にはひとりだけいい人もいたんですが。 近藤さん、もうこんな会社はやめにしましょう。三宮と不動前の皆さん。諦めずに人生をやりなおすときは今ではないですか？ 転職や独立をして上手くいっている人はたくさんいるんですよ。 ブレインワークスは７月には終了する予定です。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/venture/1129128474/636
７月以降の採用活動について テーマ採用活動 不動前大学のです ７月以降も新卒採用を頑張っている企業様お疲れさまです もう人材を確保してほっとしている企業様来春からの新卒入社に向けて社内体制を整備しつつ準備をスタートしましょう ここ何年かになって急激に内定切りが増えてていますとても残念ですが本当に大切にしなければならない企業が結局努力を怠っているのではないでしょうか 新卒を雇用出来ないなら最初から採用しなかったらいいんです 本当に若い人材を育てたくてそれでも採用に恵まれないという話もよくいただきますでもすぐクビにするのに採用してしまう企業がどうして不動前にあるのか コンサルやシステム開発も同じです予算がありますから不幸にもブレインワークスが受注してしまえば別のまともな会社は仕事が出来ません競合だからお互い様だと思わないでください？知らないうちに我が経済を停滞させる一因になっていたとしたら？ 顧客を本当に満足させる会社があったととしてもブレインワークスが受注してしまったら？ 不景気になってそれこそ必死になっていい人材を採用育成いるんじゃと思っていたら逆です どんどん新卒をクビにして教育もしないし仕事はデタラメし三宮の人事にはひとりだけいい人もいたんですが 近藤さんもうこんな会社はやめにしましょう三宮と不動前の皆さん諦めずに人生をやりなおすときは今ではないですか？ 転職や独立をして上手くいっている人はたくさんいるんですよ ブレインワークスは７月には終了する予定です
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