[過去ﾛｸﾞ] ■熊本県の介護施設■ (621ﾚｽ)
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156: ななしのフクちゃん 2011/09/08(木)20:41:20.90 ID:zivCGXeT(1) AAS
★「介護大手 賃金未払い」（玉名労基署 是正勧告）
介護最大手のニチイ学館（本社東京）のニチイケアセンター玉名が、
職員の賃金に 未払いがあったなどとして、玉名労働基準監督署から是正勧告を受けていた事が、
19日わかった。
同社広報本部コーポレートコミュニケーション室は
「未払い分については個々に 調査し、適切に対応する。
センターへの指導の徹底も図っていく」と話している。
是正勧告は４月１９日付け。
同社によると、介護スタッフが利用者をデイサービスセンターに送迎している時間 などを記入する日誌と、
１日の終業後に手書きするタイムカードの記録とに違いが あり、
省7
209: 2012/04/28(土)05:40:37.90 ID:AX+MbgIj(1) AAS
世間ではゴールデンウィークだけど、この業界にはそんなものないよね(´Д` )
259: 2013/03/24(日)05:58:43.90 ID:iLhhR6J1(1) AAS
極めて低いです・・・
332: 2013/10/27(日)21:27:31.90 ID:fOde5I3a(1) AAS
>>331
スキルアップして転職する前提なら、医療法人かな。
長く勤めたいなら、社会福祉法人じゃないかな。
手取りだと医療法人や株式会社が良さげに見えるけど
退職金と退職金共済まで含めたら、社会福祉法人が上が多い。
ハロワとかで、実際に見ると分かると思うけど
手取り月給ベースだと株式会社とかNPOとかがいいけど
棒茄子が少なかったりする。
医療法人だと、茄子もそれなりだけど
退職金共済とか、退職金が5年以上勤務しなきゃ出ないことが多い。
省1
343: 2013/11/24(日)17:22:44.90 ID:4CHVxtGz(1) AAS
ちょっと質問なんだけど、有料ホーム勤務で
日給月給制で４週（２８日）計算で１６０時間勤務しないといけないのだけど、
夜勤をやると必ず１６０時間未満になって公休日に有給使わされて１６０時間に
なるよう調整させられてるんだけど、どうも納得いかんのよ・・・
日勤８時間
夜勤１２時間勤務（休憩４時間）合計１６時間拘束
まず日勤のみ８時間×２０＝１６０時間で休日８日
夜勤をやると↓
夜勤１２時間×６回（１２日：明け含む）＝７２時間 公休日６日：合計１８日
日勤８時間×残り１０日＝８０時間
省7
549: 2017/12/11(月)16:50:33.90 ID:Ixfy+72e(1) AAS
和泉さん、残業160時間で出しよったけ。
４０以上はもらってたはず
あと、トロミ粉や防水シーツ、ヤフオクで売っぱらってたたから、かなり金は手にしてた
560: 2018/02/19(月)22:09:55.90 ID:atB7j7DL(1) AAS
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