障害者施設B型で働いてる質問ある？ (948ﾚｽ)
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805(1): 2023/08/14(月)13:55 ID:bv9k3j5f(1/7) AAS
>>797-8
細かく教えてくれて、ありがとう。受け入れてる利用者によって、色々あるんだね。
見学予定先はハロワで見つけた求人で、社福が運営にて職種は職業指導員。
経験はこっち系の経験があれば尚可、免許や資格は送迎ありだからペーパー不可の普通免許、
こんな感じなんですけど、ググると就労事業所のhpがなく、過去に出してた求人にて、
今年の春から稼働し始めた事業所位しか分からない形で、また求人には手当にて処遇の記載は一切なし。
見学時に、どの障害を対象としているか、入職前に雇用契約書の提示の有無、処遇改善について、
どの職種での採用か？聞いてみます。
ただ書類選考→面接＆作文なので、書類通過しないと、意味ないですけどね…。
810(1): 2023/08/14(月)20:09 ID:bv9k3j5f(2/7) AAS
>>806-807
ありがとう。就労は運営元によって、色々な背景があるんだね。
今まで見学のみ・お祈りされた所も含め、社福・npo・民間系とあったが、各運営でのリスクがよく分からない…。
求人の仕事内容には、近郊のグループ法人の施設にて清掃業務、物品の提供・販売とか色々と書いてある。
ググると本部がある地域では複数の就労事業所があるけど、見学する県だと事業所は1つしかない形。
hpがないから定員も分からないが、googleのストリートビューを見ると、
軽とハイエースが写ってるから、そこまで定員は多くないのかなぁ。
>>744でも書いたけど、普通免許しか持ってないけど、送迎の運転経験ありです。
自分も医療福祉系の求人媒体に登録して求人探してるけど、今回の所みたいにハロワのみ掲載の所、
媒体のみの掲載の所とか色々。
省1
811: 2023/08/14(月)20:33 ID:bv9k3j5f(3/7) AAS
>>808-809
ありがとう。
見学の所はハロワしか求人出してないからハロワ経由になるけど、助かる部分あるんですね。
また自宅から遠方なのは我慢だが、話し聞いて自分がokなら応募して、書類とか各種選考にて上手くいけばいいけど…。
見学の所はググったら、開設後も職業指導員だけ正社員やパートにて求人出してて、未だに出てるという事は…かと。
待遇面は処遇改善は記載なしだし、他求人と比較するとそんなに…という事以外に、
2つの雇用形態とも転勤の可能性あり(グループ法人内事業所)の記載あるし、
パートでも書類選考→面接＆作文の、ハードルの高さがあるかと。
そして現状は8月頭に受付の正社員しか求人出てないけど、採用人数は2。
見学問い合わせ時、ハロワ職員に聞いたら応募者は0で、事業所側が希望する条件も無しと言ってた。
813(1): 2023/08/14(月)20:41 ID:bv9k3j5f(4/7) AAS
長文すみません。
＞少ないのに蹴ってたら、ハロワで求人出せなくなるんじゃないの？
福祉とか関係ないけど、ハロワ職員が教えてくれる限りの話しで、
過去の求人でも不採用だらけで、求人出っ放しの所あります。
何かの求人でハロワ職員に聞いたら、上記の求人だったらしく、
「ここは雇う気がない所かと…」と苦笑いしてました。
816: 2023/08/14(月)20:56 ID:bv9k3j5f(5/7) AAS
>>812
ありがとう。高齢者でも社福が〇と聞くし、障害でも同じなんだね。
処遇に関しては、聞けるタイミングがあったら聞いてみます。
異動に関しては見学の所から、1番近い所でも転居前提の遠さで、個人的には避けたいネタ…。
説明が悪くてすみません。
職業指導員の求人は雇用形態関係ない形だと、(開設前の)去年の11月から今まで出し続けてて、
本部がある地域とかでも各職種、求人出てます。
(グループ法人の方が規模が全然大きいけど、こちらも各職種で求人出てる)
転職会議とかの転職口コミにて、見学の所＆グループ法人も、点数かなり悪いです…。
817(2): 2023/08/14(月)21:08 ID:bv9k3j5f(6/7) AAS
見学する所＆グループ法人、各職種で求人出しまくってるんで、
内部の状況がよくない or 相対的に賃金が低い形なんでしょうね…。
事業所開所を先延ばしの話し、高齢者だと入所施設にて職員不足で1フロア開けられないとかあるけど、
就労の場合はそういう事があるんですか…。見学の所、4月に開所してる形みたいです。
＞わざと正社員の求人かけ正社員じゃなくて非常勤なら雇う
つい最近、法人も新設したばかりのfcの就労b・生活支援員の求人で、これやられました…。
採用したいので利用者が集まるであろう、3〜4ヵ月後での入職でokかも聞かれ、辞退してます。
820(2): 2023/08/14(月)21:28 ID:bv9k3j5f(7/7) AAS
>>818-819
えっと、正社員での募集なのに自分は障害の経験ないから非常勤スタートで、
勤務も開設して3〜4ヵ月後での入職でokか？という、ダブルな後出しジャンケンです…。
不正は裏というか、そういう部分ありますね。
働き易くて待遇良い所なんて欠員出ない形は高齢者でも一緒で、
自分も初めての介護職の現場は同族社福、サビ残は過労死ライン超えが普通とか、かなり濃かった所。
なので、見学の所も経験を積む・知識を得る為に事業所側がokなら、
ギリギリ通勤出来る所エリアなんで、やるつもりです。
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