札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ) パート７ (975ﾚｽ)
上下前次1-新
808(1): 07/24(水)21:05 ID:fBnv5a62(1) AAS
>>807
ダメな事だけど、どうにも出来ない事だと思う
そんな職場は黙って辞めるしかない
809: 07/25(木)18:12 ID:nHKRAW/U(1) AAS
FACK KILLさえ覚えていれば害人に通じる
810: 07/25(木)20:57 ID:5Kdfh7SC(1) AAS
>>808
レスありがとうございます
辞めようと決意！！
811: 07/25(木)23:12 ID:Vx8f1lhl(1) AAS
息をするように嘘をつく
結局最期には何も残せない
812: 07/31(水)23:00 ID:Zv/7JlYH(1) AAS
極端に営利目的なとこはブラックとみていい
ここに出てきてるところは避けた方が良さそう。
介護福祉士持ちでも実務者研修以上で専門出てないと採用しないとこ増えてきただろう
前に辞めて行った人が◯◯サ◯の豊平は、人間関係が複雑で一斉に有給消化して辞めて行ったって聞いた
何がどう複雑なのか気になる
813: 08/03(土)20:14 ID:oFSL4XBl(1) AAS
>>806
誰か教えてー
814: 08/04(日)22:34 ID:9+OhADkI(1) AAS
同僚をちゃん付けとか気持ち悪いなw
仕事中くらいさん付けしてくれよって思うw
しかも社内恋愛とかwwwww
ビジネスマナーが分からない高校中退が経営するとしょっちゅう警察くるところになるだろうな
815: 08/10(土)14:19 ID:+naFJxi5(1) AAS
生活保護が持ってはいけない物
スマホは生活必需品の1つの為、1台目を持つことは可能
2台目以降は必要必需品ではないため、ケースワーカーの判断にもよりますが、解約する必要がでてきます。
スマホ以外にもタブレットやパソコンもこれにあたります。
ケースワーカーって利用者の家にいきなり出入り出来るはずだけどタブレット、彼氏の家にお泊まりについては何も言わないのか？
どうやってカレピッピの家に行くんだろう
福祉用具必要だと思うのだが
家電屋業者以外が出入りしていて警察に通報される原因
816(1): 08/10(土)18:06 ID:MuBa1C7a(1/2) AAS
>>807
場合によっては行政指導や返戻の対象になると思います。
817(1): 08/10(土)19:27 ID:SSWrLN2I(1) AAS
>>816
返戻にはならないよ馬鹿
818(1): 08/10(土)21:07 ID:MuBa1C7a(2/2) AAS
>>817
ふつうにありえます。
819(1): 08/10(土)23:47 ID:vj8u4Huy(1) AAS
>>818
返戻にはならないと思うけど
なるならどのどんな仕組みで、どのエラーコードで返ってくるのか教えてほしい
>>807
勤務表に介護員となってて出勤実績があるなら、告発するのは難しいよ
兼務や付け替えは書類上クリアしていれば行政も認めている、本気で告発するんであればその程度の知識で告発するのは難しいな、人員基準を勉強しないと
虐待、日誌や勤務表にしらない職員が入っているとかならうごいてくれるかな
820(2): 08/11(日)06:55 ID:j0gejdR0(1) AAS
>>819
書類上ではなく、現況で勤務実態がない職員を用いて設置基準を満たそうとするなら、違法じゃなくて、
過度な不当にあたる可能性がある。名義貸しと同じ効果だからな。
過去にもそれで返戻や指定取り消しになっている例がふつうにある。
むしろ、それができるんだったら、どこでもそれをやりまくりだと思うけど？
821: 08/11(日)13:34 ID:X/AkekHN(1) AAS
>>820
返戻と指定取消しを並べる時点でお察し感が
822(1): 08/11(日)14:23 ID:+MzIdP0S(1) AAS
>>820
返戻と返還の違いはご存知？
823: 08/11(日)18:32 ID:3e3U3x8c(1) AAS
>>822
焦ってるだろ？www
824: 08/15(木)04:40 ID:o8p09QaI(1) AAS
職員複数人に暴行し窓ガラスを数枚割った軽度知障の男
居室に赴いた俺が「行くぞ」と告げると、普段着の知障は｢ゔぉー｣返事をし外へ出て、鉄筋コンクリートの冷え冷えとした廊下を奇声をあげて歩いた。手枷はせず、俺ら職員3人が両脇を固めて歩いた。
執行場に着き、施設経営者が「今から死刑を執行する」と知障の男に宣告した。知障の男は赤いカーペットの敷かれた執行室へと歩いて行った。俺が見たのはここまでだ。
執行室では一般的に複数の職務があった。知障を踏み板に立たせ、首に縄を掛ける。手足を縛り、目隠しをする。施設長が合図すると、別室にいる複数の職員が五つあるボタンを同時に押す。どれか一つが踏み板に連動する仕組みで、床が抜けて知障が落下する。医師の死亡確認後、遺体を下ろすのも職員の仕事だった。
俺は元々、人命を奪う死刑には反対で、「執行するなら辞職するつもりだった」。ただ、職員として経験を重ね、軽度知障らが犯した罪の重さを知るうちに仕事として割り切るしかない、と思うようになった。
「自分ではなく、国が殺すんだ。そう言い聞かせました」
825(2): ポチ丸 08/18(日)10:32 ID:t8PFf/s2(1) AAS
社員10数名程の小さな会社がやってるデイサービスで勤務してるんだけど、調理場のまな板にカビ、浴室にカビ、個人情報の取り扱いがずさん。
社用スマホやタブレットはなく、個人のスマホで記録したりsnsに載せるために利用者さんの写真を撮影しろと言われるんだけど。これって普通なんですか？
会社のHPがちゃんとしてる感じだったから面接受けたけど、全然違った‥
826(1): 08/18(日)21:44 ID:vp3gBWuF(1) AAS
>>825
どこか気になる、ノロウイルスが出るようなところは自分が入れる立場だったら入れたくはないな、
伏字にできない？？ホワイトなんて無さそう
情報管理が杜撰なところは良くないな
だいたい社用のタブレットとかあるところが増えてきている気がする
ホムペ見て決めた？自分は見学してから決めるかな。
普通に仕事できれば良いんだけど人間関係もあると思う
どこもあるっていうけど、派閥とかイジメみたいの
827(1): 08/19(月)06:14 ID:MqM+nbXK(1/2) AAS
>>825
ホームページとかはコンサルが作ったりするので
実態とはぜんぜん違います。
そんな杜撰(ずさん)な会社は辞めたほうがいいかと。
給料未払いとか個人情報漏洩して損害賠償とか、
ふつうにありえます。
小さいところでもちゃんとした事業所は他にあります。
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