札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ) パート7 (974レス)
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658(1): 04/04(木)09:10 ID:NhS9m9/r(1) AAS
大規模つっても株式会社で住宅型とかが多いのと社福で特養とかばかりの事業所ではかなり違うだろ。後者なら高齢者オンリーの所だけとは限らないし。
660: 04/04(木)11:35 ID:vtRVPRxP(2/2) AAS
>>658
ぜんぶ考え方は同じ。
要は上が収益を確保するために、戦略的に平均勤続年数を短くしている。
定着率を高めるような能力と人気のある人ほど、
途中から無理難題の果てに潰れるように設定されている。
「仕方がないから」残った人でやることになる。
ほとんどシナリオ通りだったようだ。
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