札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ) パート7 (974レス)
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857
(1): 08/27(火)05:09 ID:WlblTMKa(2/4) AAS
今の経営陣側のやり方っていうのが、特定の職員の善意や勤勉さに漬け込んで、管理職のようなポジションをあてがい、残業代を払わなくても無限と残って仕事をさせることができる人を作りだすんだよ。

それをやるために、自分の時間を犠牲にしてでも、
ルールに従う気質の人間を見極める。

そして、その人に運営を任せて、使い潰しになるまで酷使し、最終的には無理難題を押し付けて、できなければ辞めるように仕向ける。
大半は腰痛や精神疾患になって辞める。
意図的に辞めさせたのに、あたかも、その人が突然来なくなったかのように装おって、次の管理職候補を探す。

これが今の経営陣側のやり方。
だから誰も管理職になりたがらないし、最終日から管理職候補の名目で求人を出している。
864
(1): 08/28(水)22:03 ID:XfQuzJCE(2/2) AAS
>>857
残業かなりしてるって聞いたけど、そこまで稼いでそうな感じじゃなかったし
そう言う事か…
管理職でも本当の上層部だけなんだね裕福なの
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