[過去ﾛｸﾞ] 介護職の雑談・質問スレ250 (1002ﾚｽ)
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111: 10/09(水)15:00 ID:DJ8eBjQt(2/2) AAS
施設見学をさせてもらえたということは合格だったんだな。
不合格の場合は後ほどお祈りされる
医療法人なら適性やIQ試験もあったと思うので優秀と判断された可能性
112(1): 10/09(水)15:01 ID:JJ9RD2Bb(1) AAS
50過ぎで転職すること自体が異常だからね
百歩譲って転職するにしても、今までの仕事で培ってきたスキルを武器にして同じような職種に行くよ
その歳になっても何もないから仕方なく介護とかヤバい
113: 10/09(水)15:04 ID:DJ3xgGBb(6/7) AAS
>>110
もちろんできる
お断りするときは正直に言えばいいよ
雰囲気悪いし掃除してないのかあちこち汚いし無理っスわサーセンでいい
114: 10/09(水)15:07 ID:S40cTup3(3/7) AAS
>>112
そのくせ「俺には他職種で培ってきた経験がある。若い頃から介護するしかない無能では違う」と本気で思ってるからな…
マジで化け物だよ。よく面接で地雷施設を見抜く方法とかあるけど、おじヘルが居るかどうかは確実にチェックしておいた方がいいわな。
115: 10/09(水)15:10 ID:S40cTup3(4/7) AAS
経験があって役職についてるおじヘルはいい。
平のおじヘルがいる施設はマジでやめておけ。
116: 10/09(水)15:21 ID:Bhn0i2Oe(1/2) AAS
若い時は営業、水商売、体力を金に変換などで金稼げるボーナスタイムなのに高齢なってから出来る仕事に若い時からするのは非効率て言ってるんだろ
高齢なっても出来るような仕事から転職してくる高齢がヤバすぎるだけで若い時に稼いで権利収入なり貯金なりあるような奴は思考停止で働けて親の介護の練習で金貰えてラッキーぐらいの感覚だよ
117(1): 10/09(水)15:21 ID:Bhn0i2Oe(2/2) AAS
若い時は営業、水商売、体力を金に変換などで金稼げるボーナスタイムなのに高齢なってから出来る仕事に若い時からするのは非効率て言ってるんだろ
高齢なっても出来るような仕事から転職してくる高齢がヤバすぎるだけで若い時に稼いで権利収入なり貯金なりあるような奴は思考停止で働けて親の介護の練習で金貰えてラッキーぐらいの感覚だよ
118: 10/09(水)15:23 ID:2PovmURM(1) AAS
千葉の崩壊した老人ホーム、他よりちょっと高い給料で人集めてたみたいね。
結果は途中で給料遅延(というか支払われず)、最初のボーナスも多分なかったっぽい。
ちょっと高いに釣られるとこういうこともある。
119(1): 10/09(水)15:25 ID:S40cTup3(5/7) AAS
>>117
考え方次第だろ。20代ではいって頑張って働いて施設長になる道もあるし、どうせ50代で介護にくるなら若くしてその道を極めようとするのも一つの手だろ。
120(1): 10/09(水)15:31 ID:q95VOHJG(3/10) AAS
>>119
横からスマンが、君は施設長を狙っているのかね？
それとも介護業界の重鎮とか？
君がどのような出世戦略を描いているのか
ぜひとも具体的なところを聞かせてほしいものだね
121: 10/09(水)15:38 ID:Jrt4JuMf(1) AAS
就活で介護しか内定出なかったような奴が介護がやりたかったとか自分に言い聞かして意識も低く思考停止で働いてるのに若さだけでオッサン見下してるのはどうかと思うけどな
そもそもやる気ある若い人は３年以内に役職なってる
水商売してた時に若いだけのブスが中年キャストをバカにしてたけど似たようなもんだろ
やる気ない若い奴が自分の存在価値上げるために他者を落とすてオバハンみたいな事してダサいなて感じ
オッサンと若い奴の対立に持っていこうとしてるけど有能な若い奴はオッサンも認めてるだろ
122(3): 10/09(水)15:45 ID:S40cTup3(6/7) AAS
>>120
ゆくゆくは施設長になりたいよね。
今は副主任だけどケアマネの資格取ってケアマネの仕事してる。
施設もどんどん増えてるから施設長の枠も増えてるし、今はがむしゃらに資格取って経験積んでるところかな。
123: 10/09(水)15:47 ID:T276nI7a(1/3) AAS
>>80
飛びついたら、それは想定年収ですとか数年後とかですとかで下げられるよ
人材系なんてやり込めてなんぼだしね
124: 10/09(水)15:51 ID:T276nI7a(2/3) AAS
>>122
はっきりいってケアマネまでは資格でいけるし、根性で兼務相談員やらでもやって、そこから正式にケアマネや事務長、管理者って道は無くはないからなあ
他業種と比較してうんこだけど、他業種だと大卒とかで埋まってるこういうキャリアコースが根性と資格取れる程度の知能があれば高卒とかでも上がれるのは介護の強み
125: 10/09(水)15:56 ID:xSww8utW(1) AAS
オッサンVS若者、年収400以上、スーツは必要、この話題は毎回盛り上がるな
126(1): 10/09(水)16:06 ID:q95VOHJG(4/10) AAS
>>122
いや、聞きたいのは具体的な戦略だよ
まさかがむしゃらに資格取って経験さえ積んでおけば
いつかは施設長になれるような単純な世界でないことは
いくら若くして介護職に就くようなバカでも分かるよね？
要するに人とは違うプラスアルファ、自分独自の付加価値が必要ということだ
それを聞きたいのだよ
127: 10/09(水)16:09 ID:o5s3yUpx(3/3) AAS
>>122
施設長目指してる人間がこの程度の書き込みしてて笑わすなよw
人を動かす器じゃねーよw
128(3): 10/09(水)16:12 ID:S40cTup3(7/7) AAS
>>126
言っちゃ悪いけどこの業界は経験年数と資格があればある程度のところまでは行けるよ。
年数積めば取れるような資格も持ってない人の方が多いくらいだし。
おじヘルに言わせれば「たかが副主任」かもしれんけど施設内で言えば施設長（53）主任（48）俺（27）だし、年齢の割に順当に上がってると思ってるし上からの評価も悪くないでしょ。
なんでそんなに施設長になるハードル上げたがるの？
周りの介護職員見てれば頑張って働いてる人、資格を取ってる人、年数続けてる人、これだけで上位に入れるような業界だって分かるだろ。
129: 10/09(水)16:14 ID:T276nI7a(3/3) AAS
あとライバルの脱落も多いからなあ
チンパン職員のボスやらでメンタル潰して消えるやつも多い
そこをこなしてしがみつける自信があるなら勝てる
130: 10/09(水)16:31 ID:bgiDGjLT(1) AAS
>>128
施設長と主任の間に誰もいないの？
部長や課長係長はどこ行った
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