[過去ﾛｸﾞ] 介護職の雑談・質問スレ250 (1002ﾚｽ)
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33(1): 10/08(火)19:06:28.42 ID:SFj+Gp+v(1) AAS
派遣抜きで社員とパートで親睦会するらしい
まあ別にいいんだけど仕事中に派遣の私のいる前でその打ち合わせをするのはやめてほしい
140(1): 10/09(水)19:55:47.42 ID:hW6Ibbi8(2/2) AAS
若くして志を持って介護業界を選択した人は当然いるし偉いとも思う
逆に、例えば能力的に介護業界しか選べなかった人も当然いると思う
また、若いうちから介護業界を選択して管理職を目指すのも間違いではない
一方で、人手不足故に40、50歳を超えて無資格未経験でも就業できる介護は
他にもっと稼げて成長できる業界が幾らでもあるのに勿体無いという意味で
若いうちから選ぶべきではないという意見にも同意できる
それと、今まで全くの他業種で散々働いてお金を稼いできたけれど
歳を取るにつれて価値観も変わり、お金ではなくてやりたい仕事をしたい
それが世間では底辺とか言われている介護であった俺のような人間もいるよ
要は人生観も価値観も人それぞれなのだから
省1
170(2): 10/09(水)22:55:27.42 ID:O9HH6+xq(1/2) AAS
>>169
手順を踏んで退職して、それから会社を訴えるのがまともな社会人のやることだよ。
給料未払いでも手続きを踏まなければ退職はできない。
退職していない以上入居者にケアプランにそったサービスを提供する義務がある。
207(1): 10/10(木)17:16:38.42 ID:jSGaKcqU(1) AAS
>>199
厚労省の役人が考えたのか知らんが、一度介護保険に携わる官僚には1年間の現場労働のノルマを課すべきである
281: 10/11(金)18:48:25.42 ID:5XZshwlV(1) AAS
選りすぐりのいらない奴をヘルプにだすから性格、技術、速度が高水準で最弱候補なんだろ
861: 10/22(火)01:52:07.42 ID:NfMZNYJD(1) AAS
>>860
ハローワーク通したほうが面接、結果とすっぽかされないことが保証される
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