[過去ﾛｸﾞ] 介護職の雑談・質問スレ250 (1002ﾚｽ)
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800(1): 10/21(月)00:03 ID:LCEWUVvh(1/7) AAS
>>787
動くか動かないかは実際にやってみなけりゃ分らんよ？
お前の人生はそうやって現実から逃げるばかりだったんだろうが
何事もまずは自分が行動してみることが第一歩だからな
今後は頑張れよ？
802(1): [800] 10/21(月)00:11 ID:LCEWUVvh(2/7) AAS
ちな俺は何回か労基署に行ったことがあるが、
いつも役人は親身になって話を聞いてくれたし、早々に動いてくれたわ
重要なのは相手（役人）に舐められないという事だな
役人も人の子、相手がド素人と値踏みすれば
そりゃ放置しておけってことになるのも致し方なし
その点、俺は多少の知識があるからかもな（ちな社労士持ち）
806: 10/21(月)00:26 ID:LCEWUVvh(3/7) AAS
>>803-804
だからな、そいつらはド素人と値踏みされたんだよ
役人にとって重要なのは事案の大小ではない
自分の身に火の粉が降りかかってくるかどうかだ
言い換えれば、相手（労働者）の訴えを放っておいても面倒が起きないかどうかだな
809(1): 10/21(月)00:39 ID:LCEWUVvh(4/7) AAS
>>808
ほぅ、何故かね？
別に社労士が必須という訳ではない
ただ役人に舐められないだけの最低限の知識を仕入れておけばよいだけだよ
816: 10/21(月)01:12 ID:LCEWUVvh(5/7) AAS
>>810
労働法全般で微罪なんて概念は聞いた事ないな
労働法のどの辺りに出てくるのか、詳しく聞かせてくれやw
818: 10/21(月)01:47 ID:LCEWUVvh(6/7) AAS
>>811
ズバリ、それが答えだよ
つまりだな、役人に「コイツを邪険に扱ったらあとあと面倒」と思わせればよいのだ
お分かりかな？
820(2): 10/21(月)02:11 ID:LCEWUVvh(7/7) AAS
>>819
ククク…そうだろう、どうあってもお前は俺のレスをスルーすることは出来ないよなw
役人に対しても同じこと
どうあっても訴えを処理しなければならないと思わせれば良いのだよ
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