[過去ﾛｸﾞ] 女性の就職活動 (332ﾚｽ)
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118: 2010/11/03(水)12:28 0 AA×

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118: [] 2010/11/03(水) 12:28:25 0 常勤者３０人以上を雇用する民間企業約７０００社を対象に、厚生労働省が実施した０６年度女性雇用管理基本調査（５９３７社回答、有効回答率８５・４％）によると、係長級以上の管理職に占める女性の割合は同年度６・９％で、００年度から２ポイントも伸びていない。 増加傾向にあるのは間違いないが、部課長クラスになると、部長２・０％、課長３・６％と、割合は依然として低い。 女性管理職が１割未満など、女性の管理職登用が進んでいない企業に理由を尋ねたところ、最も多かった回答は「必要な知識や経験、判断力などを有する女性がいない」で４６・９％。 次いで「勤続年数が短く、管理職になるまでに退職する」が３０・９％だった。企業側が、女性を管理職に登用しにくいと考えているようだ。 http://mainichi.jp/life/job/navi/archive/news/2010/20100222ddm013100030000c.html http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/wom/1253678568/118
常勤者３０人以上を雇用する民間企業約７０００社を対象に厚生労働省が実施した０６年度女性雇用管理基本調査５９３７社回答有効回答率８５４によると係長級以上の管理職に占める女性の割合は同年度６９で００年度から２ポイントも伸びていない 増加傾向にあるのは間違いないが部課長クラスになると部長２０課長３６と割合は依然として低い 女性管理職が１割未満など女性の管理職登用が進んでいない企業に理由を尋ねたところ最も多かった回答は必要な知識や経験判断力などを有する女性がいないで４６９ 次いで勤続年数が短く管理職になるまでに退職するが３０９だった企業側が女性を管理職に登用しにくいと考えているようだ

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