[過去ﾛｸﾞ] 【ナマポ】メディセオってどうよPart15【以下】 (1009ﾚｽ)
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398: 2020/11/18(水)11:56 AAS
>>296
社員が過労死とか
いつまでも改善されないよな 変な業界
399: 2020/11/18(水)16:52 AAS
肩叩きオーケストラ
400: 2020/11/19(木)00:03 AAS
>>395
経営陣は全員クビでいいんじゃないか？
401: 2020/11/19(木)13:35 AAS
昔の感覚が抜けないと外資離れは止まらない。
内資も頼みの鮭田がこれじゃ〜終わりだぞ。
402: 2020/11/19(木)13:49 AAS
この業界においては現場経験ってのはかなり大事だろ
現経営陣でセールスたたき上げの人間はいるのか？
おらんだろ
ほんまに無能しかおらんもんな
403: 2020/11/19(木)14:11 AAS
鮭田も
404: 2020/11/19(木)21:31 AAS
公取が入ったことを
全く反省してないし、捜査に協力もしてないだろ
自社の問題じゃなくて、四者皆やってたから業界の問題とか考えているんじゃない？
昔にも公取入ったけど、潰れなかったから、今回も大丈夫と思っているんじゃない？
コンプライアンスが大事っていうなら、
他には談合していた過去が無いか社内調査したの？
405: 2020/11/20(金)19:11 AAS
コロナ禍ここまでくると、たいした会社じゃないけど、退職しないほうがましだな
406(1): 2020/11/21(土)08:43 AAS
長期に働いている人が一番損するシステム
407: 2020/11/21(土)18:40 AAS
>>406
こんな会社で社員続ける意味あるのかな？
これからは昇給も無いに等しいだろうし
実力があれば転職を目指した方がマシかも
408: 2020/11/21(土)18:59 AAS
急配 価格破壊 患者激減 もう先はない。
409(1): 2020/11/21(土)22:45 AAS
希望退職ヒアリング時の部長の圧が凄い。
あーいいよもう、辞めたるわ
410: 2020/11/21(土)23:35 AAS
>>409
あなたはMS？
411: 2020/11/22(日)01:57 AAS
マゾヒスト
412(3): 2020/11/22(日)17:37 AAS
K〇営業部の○○部長のパワハラは、ひどい。
○○部長が来てからは、営業部の雰囲気は最悪。
希望退職の面談で、辞めると言うまで長時間拘束され
精神やられた。
同僚は、耐えられずうつ状態。
○○部長は、仕事での上層部へのアピールは天下一品。
なので、誰か悲しい結末がおきるまで
会社上層部は、○○部長の暴走は気が付かない。
悲劇が起きないことを切に願う。
413(1): 2020/11/23(月)15:26 AAS
毎日叱られるし意味不明な応援いかされるし
辞めるか
414: 2020/11/23(月)16:50 AAS
>>412
まだまだ実際に会社に訴えなくてもよいぐらいのレベルっぽいから全然大丈夫だね ◯マルっと
415: 2020/11/23(月)19:12 AAS
外部ﾘﾝｸ:mr-restru-tensyoku.com
416: 2020/11/24(火)21:28 AAS
>>412
リストラ面談は一般的には
「辞める気はないので、これ以上の面談は不要です」と言えば
それ以上の面談はできないことになっている。
417: 2020/11/24(火)22:11 AAS
イーバーウーツ。
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