[過去ﾛｸﾞ] スギ薬局社員パートナー限定 part3 (1003ﾚｽ)
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250: 2020/04/29(水)11:42 AAS
>>243
昨日のレジの混みは酷かった。
手配りチラシにアプリクーポンで混ませて、自粛に逆行してる。
ウイルス蔓延を誘発してる点では、休業要請に従わないパチ屋と同類だと思う。
251: 2020/04/29(水)11:48 AAS
他のドラッグストアが短縮営業してる中、うちが儲かればいいと思ってるからなあの前期高齢者は。
252(1): 2020/04/29(水)11:52 AAS
残業が承認出来る例出来ない例が挙げられていたけど
JT勤怠が打たれない理由として承認出来ない例が多数を占めるので切り上げ承認をベースにしますって判断なんだろう？
ほんとにあんな例が頻発してると思ってんの？
レジ対応接客応対業務伝達でJT不可な場面が大多数だろ？
その度に申請書書けっての？
それが面倒だからほとんど書かれんやろ？って打算しか見えんわ
253(1): 2020/04/29(水)12:06 AAS
特別有給休暇は上長の許可いるよね
私は許可してもらえなかったよ
もう2ヶ月近く留守番させてるよ
休める人羨ましい
254: 2020/04/29(水)12:48 AAS
今日入って来た見たことないマスク
中国製なのはともかく全国マスク工業会のマーク付いてないぞ
基準を満たしてない粗悪品だろ
こんなの売っていいのか？
255: 2020/04/29(水)12:56 AAS
マスク基地外にはちょうど良いだろう
マスク付けてりゃコロナに感染しないと思ってるんだから
256: 2020/04/29(水)13:18 AAS
どさくさに紛れて要らんもん投入すんな。
もっとマシなもの寄越さんかい。
257: 2020/04/29(水)14:08 AAS
「咳症状が出てるようなら」感染拡大を防ぐためにマスクの着用が求められるってだけでいいのに
まさに感染して自宅待機要請されてもキャバ出歩くような頭の足らない老害が居るので
一律マスクするのがマナー って同調圧力を掛けるしかない社会
それに踊らされてマスクねーからって店員恫喝するような老害
咳が出てないなら不必要だし求めて出歩く方がリスクだって理解もできない低脳が自己紹介でイキってきて笑いを堪えるのが辛い
258: 2020/04/29(水)14:08 AAS
>>252
そうそう、毎日の事だし数分だしもう面倒だから書かなくていいやってなるの狙いだよ
思惑がいつもバレバレなんだよね
答えはお金が惜しいからなんだもん
259(1): 2020/04/29(水)15:10 AAS
とはいえ残業申請書の提出を求められた試しねーし
ダラ残15分毎回やられるだけだと思う
260: 2020/04/29(水)15:48 AAS
今後はジャストタイムありきな人時になるんだろうか。せめて閉店後にレジの札全回収のままだと、やらない時より時間がかかるのは確実なんだけど。
その辺は防犯だから仕方ないとは言え、朝晩のメンツの分は毎回店長が修正するわけだし、このコロナで人手不足な中、そんな暇あるなら品出ししたいんだが
261(1): 2020/04/29(水)16:16 AAS
１年前に辞めた元６等級パートナーですが、また働きたくて求人に応募するのってありですか？応募は違う地区で、円満退社で働いていた事も申告します。
262: 2020/04/29(水)16:20 AAS
>>259
まあ10分くらいまで残ってりゃダラダラ15分まで残るだけだよなこんなの
263: 2020/04/29(水)16:22 AAS
中国製の怪しいマスクを高く売りつけるな
264: 2020/04/29(水)16:42 AAS
Gゼロクッションのパクリ中華商品が投入で来たけど卵が割れないか誰か試してほしい
265(1): 2020/04/29(水)16:50 AAS
>>253
休業補償受けるのは労働者の権利だよ
子どもが留守番できるくらい大きいとか学校が休校になってないけど自主的に休ませてるだと許可降りないかもしれないけど
留守番できるなら出てこれるだろうと思われてるんじゃない？
266: 2020/04/29(水)17:32 AAS
マスクにもプラセボ効果は期待出来るのか？
267: 2020/04/29(水)17:36 AAS
マスクは喉を潤すことが最重要でしょ。
268(1): 2020/04/29(水)18:06 AAS
始業時はジャスト打刻指示しないのと、いまだに休憩を打刻させないくせに、退勤だけ大雑把に切り捨てられる不思議…
推販の小銭より、分単位の打刻のほうが金になるやろう 全部申告したろ
269(1): 2020/04/29(水)18:19 AAS
>>268
法律的にも月合計30分以上の切り捨ては明確な法律違反ですので是非申告してください。
切り捨ては法律違反だし、労基に行けば完全にアウトな案件です。
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