[過去ﾛｸﾞ] 【労協】ワーカーズコープセンター事業団【労凶】 (1591ﾚｽ)
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53: 3月16日 2014/03/16(日)13:30:23.54 ID:ePzTaSFf0.net(1) AAS
いまごろ、幹部連中は岐阜で宴会をやってるよ。
129: ５月８日 2014/05/08(木)00:08:56.54 ID:xNjJYBxW0.net(1) AAS
閉鎖事業所の組合員を何とかしようというのが本来の労働者協同組合。
はたらく者どおしの協同。
この原則が全く守られていないのが牢凶。
224(1): 増資先輩 2014/07/03(木)21:26:35.54 ID:UTNSSsXs0.net(1) AAS
やめたくなりますよ～労協ぅ……
316(1): いえいえ 2014/07/23(水)15:36:27.54 ID:/OGzAC410.net(3/3) AAS
>>312
東北のあったかい人たちを牢凶の能無しどもが騙していると
思うと許せないんです。復興はまだまだ道半ばです。
今すぐ混乱させただけの羊には謝罪して欲しいです。
小澤某もなんのこっちゃ程度なら来なきゃ良かったんです。
牢凶が東北から離れる事こそ復興支援なんですよ。
336: 金吸い虫 2014/07/27(日)23:36:40.54 ID:Cre5WqcWI.net(1) AAS
>>332
その通り。
豆腐好きだよな。
豆腐屋バンバン潰れてるご時世なのに、
敢えて…ではなくて、潰れたところを使うしか能がないからか。
年商3億でメディア出たけど、豆腐部門は毎回閉鎖対象扱い。
国から金もらう事業以外は潰れそうですってちゃんと言わなきゃ詐欺だぜ。
102工房原価率どうなんだ？
あそこは厚労省から金もらってるんだっけ？
どこもかしこも国の金目当てだな。
346: なりたねずみ 2014/07/29(火)17:17:34.54 ID:JwLY9fAB0.net(2/3) AAS
続き①
豆腐事業の為に就労支援Bになんて手を出すなよ。利用者の悲劇にしかならないから。
そもそも人員基準だって既存の能無しどもじゃ務まらないんだし、採用しようっても
低賃金、低待遇、アホ原則じゃサビ管だって担い手がいないだろ？
お得意の欺瞞と詐欺手法でまた人を騙すつもりか？
ちなみに平成24年度の就労支援Bの工賃実績は平均月額14,190円だ。
就労支援Bの定員は20名以上からだから、仮に通所者20人だとすると、
14,190円×20人＝283,800円。豆腐単価が300円だとすると、
月946丁、20日稼働だとして1日47.3丁売らなきゃならないんだぞ。
当然経費は引いてないから、もっと売らなければならない。職員の給料も払わなきゃならない。
省4
363: なりたねずみへ 2014/07/31(木)16:30:36.54 ID:p3B8TS3R0.net(4/4) AAS
続き②
お前らが仕事と勘違いしてる会議や集会が何の為なのか、研究者や学者ならいざ知らず、
ただの無能な素人集団の牢凶にとっては金にもならない、全く無意味なものなんだと、
そろそろ本質を組合員も気づき出してるぞ。研究者や学者は研究費を与える
母体があるからいいが、牢凶の研究費・活動費は全て組合員から搾取した出資金だからな。
しかも、学者や研究者呼んで集会やってるだけで、牢凶発信の独自性は皆無じゃねぇか。
集団的自衛権反対、原発反対、何もかもが既存の活動に乗っかってるだけだろ？
結局、牢凶からは何も生み出せないって事だろ？成果も実績も何もないだろ？
研究者や学者だって、成果が上がらなきゃ研究費は減らされたり打ち切られたり
するんだよ。それなのに、牢凶が成果も上げずに活動続けていくのはおかしいだろ？
省11
490(1): えー 2014/08/20(水)11:00:21.54 ID:79bfY0J1i.net(1) AAS
>>487
それヤバい。詳しく。
507(1): 全て出鱈目 ◆jPpg5.obl6 2014/08/23(土)21:20:55.54 ID:kl/MbBZZ0.net(1) AAS
>>501さん
＞団会議は義務だから残業代は出ませんて
むしろこの理屈だと残業代を堂々と請求することができると思います。
なぜなら「義務」だと団会議は業務上の必要性があり、所長の指揮命令下に
おかれるわけですから、団会議の時間は労働時間になります（会議がばかばかしくても）。
仮に団会議が労基法の（最低週１日の）休日に行われる場合は休日手当を支払う必要があります。
むしろ、牢凶の屁理屈は、団会議（のみならず休日や祝日に行われる集会やイベントも）は
自発的に組合員が参加しているから深夜に行おうと休日に行おうと労働時間ではないものです。
おそらく、トヨタなど製造業でよく行われるQC（品質）サークルを念頭においた屁理屈でしょう。
でもこれはさきほど言ったように労働時間になるわけで、牢凶は労基法を
省7
529: 熱帯夜 2014/08/28(木)19:51:17.54 ID:wS+Th1tI0.net(1/2) AAS
526さん、なりたねずみへさん、526～529の通りだと思う。
役員も事務局員もプロ意識がここまで感じられない組織って、他にあるだろうか？
20代～30代前半の所長級含む事務局員、何から何までユルすぎなんだよ！
いつも何だよ、あの言葉遣いは！組合員に対する態度にしても人によって変えんなよ！
お前の横柄な喋り方で、後で「お宅の所長さん、社員教育されてんの？」
って言われるの、こっちなんだよ！お前がいることが自分にとって迷惑？はぁ？
役員も何でそんなに奴等を甘やかすんだ？よく新卒の新入社員が、あまり目上の人間に叱られ慣れてないために、少しでも上司に叱られると、すぐ辞めたり出社拒否したり、あるいは逆ギレしたり…そんなことが無いように何も言わないのか。
新卒で牢凶入って、社会に通用する素晴らしい人材にはなれませんよ、残念ながら。
863: 熱帯夜 2015/03/24(火)23:06:49.54 ID:ip9zVgog0.net(1) AAS
779さん、全くその通り！
882: あぁ…とうとう4月。 2015/04/02(木)01:23:05.54 ID:IxDCazPii(1) AAS
871さんのとこ、これから先相当厳しそうだな。
俺のところも多分似たようなものだな。
そう、顧客に悪いというのが常に念頭にあるんだよね。俺も。
今さらながら、年度内に退団届けを出せなかった自分が情けないよ。
辞めときゃ良かったなんて、そんなのあとの祭りだよ、全く。
4月5月に辞めたって出資金返還は来年夏だよ、､､(苦笑)
地方でこれから本設建てようとしている事業所があると思うけど、
急激な過疎が進むところで、そこまでして建てても結局利用者が居なかったら
収入が思うように上がらなかったらどうするんだよ？
コケたら間違いなく地元の笑い者だな。
904: 労協踊りはタコ踊り 2015/04/06(月)23:31:02.54 ID:8Ga+3t7tn(2/2) AAS
>>892
>>903
会社の顧問弁護士は、「経営者を守るためにあること」に尽きる
労働者の変わりはいくらでもいるとの裏付け よくわかる
業務上でアクシデントが起こって裁判沙汰になった団員がいても、「個人で解決しな」で、トンズラするのが目に見えてる・・・ってか、それぐらいしかできないよココ、多分・・
ところで、労協をクビにさせられた人の事例って結構あるの？
つまり臭いものに蓋っていう名の類の事例とか？
916: きょうさんれん 2015/04/10(金)13:34:59.54 ID:TeL4QUqJ0.net(1) AAS
馬鹿でもチョンでもできる仕事なんだろ！？
だったら、ガンガン雇ってやれよｗﾌﾞﾗｸ企業
932: ｔｓ 2015/04/14(火)16:18:30.54 ID:xQDbecEf0.net(1) AAS
事業団の役職ってどのくらいもらえるんだろうな
生協の一般社員並みの年600万とか？
1195: クソ人事 2015/08/03(月)23:01:38.54 ID:4Q3DVuelt(1) AAS
そもそも大卒の新卒本部採用は、年功序列で給与いくらくらいなの？
また最短在職期間とか教えて欲しい。
そもそも採用基準て何なんだろう？給与面や社風も然りだが、そこが適当だから退職されるという側面もある。要は、採用する側に見る目がないんだな。
1499: 名無し事業所 2017/12/13(水)18:34:59.54 ID:FWtRurGI0.net(1) AAS
正論は結構だけど、できねーもんはできねーよ。
誰かの休みやら、代休で人数足りねーんだから、
目の届かないところは出てくるに決まってんだろ？
文句あんなら人員連れてこいよ。
こっちは兼ね合い＋掛け持ちなんだよ。
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