[過去ﾛｸﾞ] ビックカメラ総合スレ Part7 (988ﾚｽ)
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345: 2013/12/22(日)20:37 ID:IpruTER/.net(2/2) AAS
ところで有楽町にもともといた今○とかっていう業務服着ている猿主任まだ生きている？
さっさと死ねばいいのに！！
346: 2013/12/23(月)15:48 ID:sT+Ne3BD.net(1/12) AAS
そもそも論だけど、追加保証自体無意味である。デジタルデバイス自体技術革新が早いから、価格割れが激しい。よって、保証に金を掛けるより、価格割れしてから買って、破損してから買い替えるほうがいい。ブラザー以外は代替機貸出もやっていない。
347: 2013/12/23(月)16:02 ID:sT+Ne3BD.net(2/12) AAS
そもそも論として、まとめ買いカウンターなんてものはいるのかね？各店舗の電話番号に直接電話して、商品説明を受けドットコムで必要商品を大量注文すればよいのでは？
348: 2013/12/23(月)16:10 ID:sT+Ne3BD.net(3/12) AAS
店頭で説明を受けて購入するのはやめたほうがいい。聞いた話によると、メーカーと癒着があるらしいね。自分の買いたいものを買ったほうがいい。
349(1): 2013/12/23(月)16:14 ID:sT+Ne3BD.net(4/12) AAS
一番いいのはタブレット等を持って商品スペックをチェックすること。販売員はいらない。
350: 2013/12/23(月)16:23 ID:sT+Ne3BD.net(5/12) AAS
元従業員の友人から聞いたんだけど、多少痛んでいるとかでも返品できるらしいね。
351: 2013/12/23(月)16:32 ID:sT+Ne3BD.net(6/12) AAS
商品の品揃えトップを目指している会社だからどんどん品揃えの不足を指摘してよいお店を目指して貰おう。
352: 2013/12/23(月)17:03 ID:sT+Ne3BD.net(7/12) AAS
アンケートハガキにはその従業員の改善するべき点をどんどん指摘して書こう。また、ビックカメラドットコムにお店の問題点汚い点、悪い接客マナーをどんどん投稿しよう。
353: 2013/12/23(月)18:46 ID:sT+Ne3BD.net(8/12) AAS
ビックカメラは24時間営業するべき。小売りのナンバーワンを目指すなら、コンビニにも負けてはならない。あと、お客様に迷惑を掛けた時のお届けシステムなるものがあるらしい。みんな、どんどん利用しよう。
354: 2013/12/23(月)20:51 ID:sT+Ne3BD.net(9/12) AAS
ビックカメラは24時間営業するべき。小売りのナンバーワンを目指すなら、コンビニにも負けてはならない。あと、お客様に迷惑を掛けた時のお届けシステムなるものがあるらしい。みんな、どんどん利用しよう。
355(1): 2013/12/23(月)21:10 ID:5Hv6tZY+.net(1) AAS
>>349
コジマダイレクト高松へどうぞ。
356: 2013/12/23(月)21:18 ID:yPuLHYYf.net(1) AAS
販売員指名したら接客中との事なので待ってたら40分ぐらい放置され店閉まったわ。なんのケアもしない他の販売員やらフロアの責任者はなにやってんのかね？
接客業が忙しさを理由に接客しなかったら終わりだよね。聞いた時は確かに皆忙しい感じはしてたけど、閉店15分前には何にもして無い奴も居た気がするが。
在庫無い接客できないでは実店舗のメリットないだろ。ポイントはネットで消化して金輪際行かないことに決めたよ。
357: 2013/12/23(月)21:39 ID:3NJt8Vhg.net(1) AAS
>>355
もう普通の店になっちまってる
徹底してやればいいのに中途半端なんだよ
タブレット使えないジジババは無視で
358: 2013/12/23(月)21:47 ID:mQi0JFlQ.net(1) AAS
店員の態度とかは必要だけど
サービスを求めすぎると他の事が疎かになる
359: 2013/12/23(月)22:01 ID:sT+Ne3BD.net(10/12) AAS
友人が働いていて不満を聞いた。
・休日シフトなのに無理やりシフトを変更され出社を強要される。休日出勤にはならず。
・休んでいる（寝ている）最中に電話をかけられる。
・深夜労働をしていたのに怪我などをしても労働災害として会社は認定しないと言われた。
・深夜労働中明らかに無理な仕事量を振られ、休憩時間をなしにすると再三言われた。
・自分の部下である従業員が3人ほどが死ぬことを喜んでいた。
・シフトに関しても細かいシフトを無理やりつくり、従業員にイチイチ書類を提出させる。上司は忙しいとわざと受けとらない。
・退職届に関してもわざと、作成途中の書類を捨てたり、受け取ろうとしない。
明らかに労働法違反だと思われる。結局友人はボロボロになり退職。別の世界で幸せに暮らしている。
これは実話です。
360: 2013/12/23(月)22:10 ID:sT+Ne3BD.net(11/12) AAS
その他いろいろ
・本部の特に商品部の人間は残業時間を守っていない。残業が発生しそうになると打刻してしまいその後に労働をずっと続ける。
・電話応対に関して転送率なるものを重視しているとか。トラブル対応等明らかに時間がかかるものに対しても転送率を要求する。
・お客様対応中に明らかに無理な作業量を振り、対応がいい加減だと言う。
・副店長・副店長代理クラスは高卒出身のアホで占められているとか。
・労働組合は御用組合である。実際に従業員の不満が届けられていない。
361: 2013/12/23(月)22:16 ID:sT+Ne3BD.net(12/12) AAS
もういっちょ
・働いている従業員がついていけないというメールを送ってきて出社拒否しドロンした。
結局その従業員は自殺したみたい。
・上司は仕事に関しては全く教えようとしない。その体質でフロアの従業員が9割やめた年もある。
・入荷作業が莫大でひたすら疲弊しても値付け品出しをさせられる。
・商戦前に北朝鮮なみの集会があり、会費を払って強制参加。無理やり組体操などをさせられ、お偉いさんが来たら、ゲートを作って褒め称えることを強要される。
362: 2013/12/23(月)22:25 ID:3Lcqqa+C.net(1) AAS
ドロンした、ってオッサンだなw
363: 2013/12/24(火)00:47 ID:vuU87gu2.net(1) AAS
枕で出世できますか？
364: 2013/12/24(火)01:49 ID:BFksYGwE.net(1) AAS
エスカレーター掃除で指を落とすと店長になれる
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