[過去ログ] ヤマダ電機の従業員集まれ 25人目 (1006レス)
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(2): 2014/09/19(金)22:11 ID:dZH9erDw.net(1) AAS
荷受け時間前倒しとか別に構わない。
ただその場合の管理職の時間外労働時間の指針が表明されていない。

管理職の時間外労働は月22時間が基準となっている。
そして22時間を超えた過度な時間外労働は業績評価でマイナス評価とされる。
故に一日一時間程度とされているはず。

だが、
管理職は売上客単価の高い20時までは原則として店にいるべきって方針が出ている。

荷受け時間が8:30分になると一時間の時間外労働をした場合18:30分までしか店に入れない計算になる。
管理職は20:00まで店にいるルールを守った場合、時間外労働月22時間を簡単に超えてしまうんだが

はっきりとした指針や支持がでていない、出る気配すらない。
省1
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