[過去ﾛｸﾞ] 労災病院ってどうよ！！ (782ﾚｽ)
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527: 2020/03/15(日)12:39 ID:GerHcs+u.net(1) AAS
>>526
結局は、この組織は叩き上げの課長よりマル幹の課長の方が、給与面で美味しい思いをする構図なんだよ。
528(1): 2020/03/15(日)17:17 ID:l2CQBFUn.net(1) AAS
>>526
給与係やればわかるわw
憶測ばっかりで物言うなw
529: 2020/03/15(日)17:38 ID:EWOd6FGR.net(1) AAS
>>526
そうやろ！？で、そうゆう人事の歪みは直らねえんだよな。だから真面目な若手はアホらしくて辞めてくんだよ。
530(1): 2020/03/15(日)21:17 ID:GmCQzsZh.net(1/2) AAS
>>528
お前の言う給与係とやらだが、本部の給与班を言うなら説得性はあるが、一病院の給与係の業務範疇で知り得る情報なら、少し怪しいぞ。単純に計算積み上げれば比較できるのではないか、と言っているだけだ。簡単だろ、給与規程と俸給情報あれば分岐点調べられるだろ。
531(2): 2020/03/15(日)21:44 ID:GmCQzsZh.net(2/2) AAS
管理職には、もっと金と権限を与え、その代わり経営責任も取る。ヒラの残業込所得が上司を超える現象自体、管理能力不足で処分されれば良いし、上下問わず不良社員は淘汰されるだろう。
532: 2020/03/15(日)23:27 ID:MN/10FOX.net(1) AAS
>>531
残念ながらその手の改革は行われない気がする。
533: 2020/03/16(月)06:16 ID:5xd/Iur5.net(1) AAS
>>530 520
新卒さんかな？
534: 2020/03/16(月)18:46 ID:KHN9T2F5.net(1) AAS
>>531
正論かもしれんが、赤字なのに潰さないのが悪いと開き直るようなのが522みたいにコメントしてんだろ。そもそも希望見出すことがナンセンス。
535(1): 2020/03/16(月)20:48 ID:j8hWRffq.net(1) AAS
改革なんかされて、追い出されたり、降格されたり、減給されたりするほうが困る。
536: 2020/03/19(木)00:12 ID:WHmR5rjK.net(1) AAS
>>535
緩やかな腐敗が一番！！
万年ヒラで給料ガッツリかっぱらおうぜ！！
537: 2020/03/21(土)22:18 ID:H9gWyGel.net(1) AAS
時間の問題だったとはいえ、とうとう職員まで感染か…
院内にいる以上事務職だって油断できないよな、本部がうらやましいよ
538(1): 2020/03/24(火)17:47 ID:JtOfmetA.net(1) AAS
千葉労災の盗撮万歳
539: 2020/03/25(水)18:53 ID:AkweSilo.net(1) AAS
>>538
誰がやったんや？詳しく教えてくれ。
540(3): 2020/04/03(金)08:12 ID:4PxOq6E/.net(1) AAS
辞めたい
541: 2020/04/04(土)11:36 ID:8WjR7exU.net(1) AAS
医師の感染も見つかってるね
まぁ時間の問題だったけど…
診察して感染したのなら同情もするが会食で感染か…
たまったもんじゃないな
542: 2020/04/04(土)20:59 ID:ERb9ST+M.net(1) AAS
>>540
辞めなさい。
543: 2020/04/09(木)16:16 ID:WQjmVj4Z.net(1) AAS
バカ犬飼いの窓全開に殺意がわく
544: 2020/04/26(日)23:05 ID:aJBKUrCw.net(1) AAS
GWも不測の事態に備えるため帰省なんてできないなぁ
545(2): 2020/04/28(火)14:17 ID:lq+pT91B.net(1) AAS
>>540
サッサと勉強してまともな組織でやり直しなさい。10年、20年後の自分に置き換えた時、こうなりたいと思える上司モデルが今のとこにいますか？
546: 2020/04/30(木)05:16 ID:FaMYkLPN.net(1) AAS
>>545
ロールモデルの人ほど退職していくな
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