[過去ﾛｸﾞ] 【転職サイトから】ブラック企業の見分け方 (775ﾚｽ)
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118: 2014/12/03(水)06:24:17.60 ID:Q6wjfPj/0.net(1) AAS
監督の対象とする事業場等
i 労働基準監督署及びハローワークに寄せられた相談等を端緒に、離職率が極端に高いなど
若者の「使い捨て」が疑われる企業等を把握し、重点監督を実施します。
※ 監督指導の結果、法違反の是正が図られない場合は、是正が認められるまでハローワークにおける職業紹介の対象としません。
ii 長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等に対して重点監督を実施します。
重点的に確認する事項
i 時間外・休日労働が３６協定の範囲内であるかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導します。
ii 賃金不払残業がないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導します。
iii 不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導します。
iv 長時間労働者については、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられるよう指導します。
省1
138: 2015/01/19(月)14:49:59.60 ID:7rwBJM690.net(1) AAS
転職したとき、資本金は気にした？
1000万か300万かどちらがいいとかある？
239: 2015/05/17(日)04:35:16.60 ID:qL20isZQ0.net(1/2) AAS
>>238
エージェントは求職者を企業に入れて売上を立てるのが仕事だから
ブラック企業はむしろよく勧めてくるけどな
光通信みたいに年収が高いけど人の出入りが激しいブラック企業はエージェントにとっては大事な顧客だし
大小問わずどこのエージェントでも光とかを率先して勧めてくるのを考えるとどういう考えでエージェントが仕事してるかは理解できるでしょ
働いてる人間から言わせればあれほど地獄な企業もないらしいが
でもエージェントが言葉巧みに勧めてくれば求職者は世間の噂より会話する機会が多い自分の担当の言葉を信じてしまうんだよ
434: 2016/04/07(木)07:36:58.60 ID:TAI4Xq4i0.net(1) AAS
どの転職サイトでも好条件で探すとIT系とエンジニア系しか出ないよね 絶対そこブラックだろ
526: 2016/07/22(金)00:18:55.60 ID:bFPbeCep0.net(1) AAS
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省5
606(1): 2017/08/23(水)22:14:38.60 ID:2dT6UiCl0.net(1) AAS
グローバルとかインターナショナルとか社名につけてるとこ。
684: 2018/10/26(金)01:50:27.60 ID:mxWK2eEx0.net(1) AAS
とあるブラック企業の採用広告
年収710万円（38歳／入社10年・月給55万円）
年収570万円（36歳／入社7年・月給44万円）
年収420万円（29歳／入社5年・月給32万円）
※上記はモデル年収です。
んー、こんな年齢と入社年数のヤツいたっけ？
あと年収表示が高めに設定されとるなw
761(1): 2020/12/02(水)00:43:47.60 ID:fctRONx10.net(1) AAS
>>760
そうなんやー・・・
社長がそれなら会社もあかんわな・・・w
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