[過去ﾛｸﾞ] 【不安】内定後から初出勤までの間17日目【心配】 (1039ﾚｽ)
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27(5): 2014/09/12(金)13:59 ID:46DKEhG70.net(3/5) AAS
>>22
>>23
ちなみに最終面接で給与の提示は受けたが、必要書類を聞いても
あなたが入社の意志を示してから言うと言われ、昨日電話で示して
必要書類を聞いたら>>21の対応・・まさか試用期間中は社保なしくさい・・
これじゃ社員の意味ないじゃん（泣き）ちなみにハロワ経由の40人くらいの
会社。だれか相談にのってくれ・・
32(1): 2014/09/12(金)15:10 ID:GU9b5qG/0.net(2/2) AAS
>>27
その状況だと、入社してもリスクは高いね
現時点では口約束の給与提示だけなので、
場合によっては、相手の良いように変更される可能性もある
しかも、初日に印鑑、年金手帳、雇用保険被保険者証等の
持参を要求されないところをみると、怖い会社であることは間違いない
試用期間中だけではなく、社保に加入していない可能性もある
給与、社保等がいい加減であるなら、
初日で見切りをつける勇気が必要かもしれない
34(1): 2014/09/12(金)15:47 ID:YwmZFJJWO.net(1) AAS
>>27零細企業なら社保は試用期間後ってざらだよ
それに対して見切りつけるかどうかはあなた次第
職歴傷つけないためにも初日から三日以内に判断するべき
自分も零細にいたとき社保は試用期間後だった
そんなとこだから昇給に対して説明なし、有休が病欠、サービス残業が当たり前だった
そこも初日は持ち物、筆記用具だけだった
自分は印鑑をつねに用意してたけど新入社員で持ち歩いてない人は入社に関する書類がすぐ提出できなくて社長に怒鳴られてた
入社に関する書類も小出しだった
35: 2014/09/12(金)20:09 ID:fkszfCFS0.net(1) AAS
>>27
自分はみずから試用期間中は社保結構ですって言ったよ
入社して１ヶ月半だけど やめたいし入らなくて良かった
37: 27 2014/09/13(土)09:43 ID:aWHqaUOd0.net(1) AAS
>>34
昇給も聞いても額は明示されなかった・・
試用期間は6カ月で更に延長もあるって言われたし・・・
かなりヤバイフラグ立ってるなぁ・・そういう質問すれば
良かった。。今更聞けないしなぁ・・はぁ
45(1): 27 2014/09/14(日)12:40 ID:QLW/d8lm0.net(1) AAS
>>41
そんなブラックでも入社日前に書類を送ってくるのに
入社日に筆記用具だけの俺の内定会社って・・・基本的には
残業ないけど残業あるときは自主的にやることって言われた。
それってサビ残だよな・・ハロワ経由で20人くらい応募あったけど
そんな求人でも。みんな実情分からんと応募すんだよな・・
考えて了承したけど、辞退したいわぁ・・猶予期間もらって承諾して
辞退するのも怖すぎる・・
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